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匿名用户
招聘专员
未通过感觉没戏
首先,公司的位置真的很难找。出了地铁站,手机导航技术园,结果跟着导航到了技术园,转了半天只看到A1,A2,A3,根本找不到B,后来直接导航技术园B区,我的天,兜一大圈老远。 公司的环境还是不错,进去填表,等面试,一个美女过来问我比较偏向于做线上招聘还是线下招聘,然后确定哪个面试官来面试我。 后来来了一个主管,很年轻,比我大几岁吧,男的。 一开始就简单聊了一些东西,后来就深入的问了一些招聘方面的问题,我自己做过这方面的实习,所以答得很轻松。 后来面试官提醒我这份工作可能和我追求的职业方向不同,也为我详细的介绍了岗位未来的发展方向,因为在填面试申请得时候写了希望未来能够接触hr各个模块的工作,比较倾向于企业hr,而我面试的岗位是一个招聘外包的岗位,以后的发展方向就是招聘这项业务,和企业hr的发展方向是完全不同的,一个比较专,一个是综合的。俗话说隔行如隔山,如果选择了rpo,那么就要做好长远的打算,以后如果转入企业hr,那么可能需要重新从基层开始。 所以应聘这个岗位之前还是要先考虑一下自己的职业规划,面试官问到时,想好怎么去回答,让他相信你确实想要在rpo上发展,他们会选择比较稳定的人。 其实并不需要你有多少经验,专业知识要求也不高,毕竟主要工作就是打电话邀约面试,表达流畅基本没什么问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过感觉没戏
最近参与了瑾萱招聘相关岗位的面试,并在这个过程中获得了一些宝贵的经验。虽然感觉没过,但也想分享一下我对公司整体的印象;首先,公司注重面试体验的友好和专业。在我到达面试地点时,接待的工作人员非常热情,为我提供了必要的信息和指引,这种亲切的接待让我感受到公司注重候选人的感受,也让我对公司的专业度留下了深刻印象。其次,面试流程设计得非常有组织和效率。第一轮面试主要是针对岗位的技能测试,面试官全面评估了我的专业知识和应对工作挑战的能力,问的比较详细,有些问题也很深入,让我感到公司对招聘主管的要求非常明确。他们询问了我的招聘策略、团队管理经验以及应对挑战的能力。这使我有机会充分展示我的专业知识和经验,并感受到公司对候选人综合素质的高标准要求,面试官也就是我未来的领导,也非常专业;整个面试过程没有过多的等待时间,显示了公司对时间的尊重和高效的组织能力。总体而言,这次招聘主管岗位的面试让我深刻认识到公司注重面试体验、具有高效的组织能力以及对招聘主管的专业要求。这样的面试体验使我对公司的文化和价值观有了更清晰的了解,也增强了我对这个岗位的兴趣,还是非常希望可以加入!...查看更多
2023-12-27 发布

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看准网天津松正天津松正面试经验天津松正面试经验:面试:招聘。整体感觉不错,有一定难度,应该是通过了。
正在招聘电磁工程师14 个岗位