面经详情

地铁坐了一个小时过去面试，好不容易找到那个破旧的小楼，公司也不大。在前台填好表格，等了好久来个人，应该是主管，表情好像我欠她多少钱似的，说我们需要招聘专员计算机背景的，你不合适，可以走了。我很少骂人，但是也忍不住在心里骂一句，尼玛，怎么不早说，害我横穿上海市区过来，我网上的简历不是有自己的背景介绍吗，你们约面试的时候都不筛选一下？人事怎么做的？就这态度估计公司也不咋地...查看更多

N年前的初夏，接到猎头电话推荐IBM职位----怦然心动！谁不想加入这样一家百年巨擘的企业呢。 先是HR电话面试，基本都用中文，最后会简单问问你英文怎么样，再聊几句简单的。 其次是等待安排F2F面试，很快就安排了，当时IBM已经搬到了北四环的盘古大观，相当气派，高端的一个办公大楼，后面就是传说中的七星酒店，对面是鸟巢和水立方。 直接见BU招聘经理，那是我第一次见到这么Nice的面试官，给我留下的印象颇为深刻，让我紧张的心情一下子放松了很多，比较顺畅就完成了面试。 接下来是漫长的等待，居然杳无音信，石沉大海了。真心就觉得是自己没有通过面试。然鹅。猎头也没有再联系你 这一等就是3个月啊~~突然有一天一个有点熟悉的电话号码打了进来，居然是IBM的HR，她说之前的那个职位不招了，所以就没联系我；现在其他BU有了新机会，你愿意看吗？当然当然！这是我等待了近3个月的机会，如约再次来到盘古大厦，这次见到了另一个BU的招聘经理和招聘总监，大部分交流是用中文的，其中只简单聊了10来分钟英文对话。 感觉IBM的人是那么的和蔼，那么职业，就这样一波三折的拿到了offer，自从拿到offer那天起就觉得非常的自豪，终于成为了一位让人羡慕的IBMer。...查看更多

整体面试很高效且体验感很好，boss直聘上直接跟老板简单聊过后敲定线下面试时间，到现场后填个人信息表，填完就直接面试了；面试过程会提问有关你工作经历、个人基本情况等，整体难度还算OK；通过面试的了解，能感觉到公司氛围还不错，且在职位上有一定挑战和晋升，期待加入～...查看更多

1.先做纸质答卷。内容包含基本信息、案例分析、性格测试等题目。大约占用40分钟时间。 2.一对一面试。由人力资源部主管面试，询问了在原来公司具体做过什么， 主要针对招聘人员的工作问了不少细节， 例如：招聘什么样的员工？在多长时间招聘到的合适人员？ 没招聘到是什么原因？如果没按照要求招聘到合适人员是否受到考核？ 3.专业性的问题结束后，问了些个人情况，家庭住址，期望薪金等问题。...查看更多

最近参与了瑾萱招聘相关岗位的面试，并在这个过程中获得了一些宝贵的经验。虽然感觉没过，但也想分享一下我对公司整体的印象；首先，公司注重面试体验的友好和专业。在我到达面试地点时，接待的工作人员非常热情，为我提供了必要的信息和指引，这种亲切的接待让我感受到公司注重候选人的感受，也让我对公司的专业度留下了深刻印象。其次，面试流程设计得非常有组织和效率。第一轮面试主要是针对岗位的技能测试，面试官全面评估了我的专业知识和应对工作挑战的能力，问的比较详细，有些问题也很深入，让我感到公司对招聘主管的要求非常明确。他们询问了我的招聘策略、团队管理经验以及应对挑战的能力。这使我有机会充分展示我的专业知识和经验，并感受到公司对候选人综合素质的高标准要求，面试官也就是我未来的领导，也非常专业；整个面试过程没有过多的等待时间，显示了公司对时间的尊重和高效的组织能力。总体而言，这次招聘主管岗位的面试让我深刻认识到公司注重面试体验、具有高效的组织能力以及对招聘主管的专业要求。这样的面试体验使我对公司的文化和价值观有了更清晰的了解，也增强了我对这个岗位的兴趣，还是非常希望可以加入！...查看更多