面经详情

一共两次面试外加一个笔试，说是定薪的笔试但我感觉可能最后大家都差不多。一面类似于HR面，没有什么难度，二面需要准备一个ppt，介绍一下自己之前做的项目之类的，最后确定一下想去的地方（北京/天津），以及问了一下进公司之后要做什么和从什么方向开始入手，两次的面试官人都很好，也不会不耐烦。...查看更多

主管给我打电话打了两个月，感觉再不去面有点不好意思了，5月份利用周六的时候从外地赶到杭州参加面试。 面试在大华的食堂里面，一共分4轮， 第一轮是技术面，主要问项目里的东西，做过产品的框图，主要实现的功能， 自己做的贡献，过程中有问了很多技术的细节问题，有一些是我平时没有关注的； 第二轮是产品线的负责人面试，主要还是产品的相关问题，不过问题没有技术面那么细； 第三轮是hr面试，第一次遇到压力面试，主要就是介绍一下企业文化， 以及一些诚信测试、性格测试等等问题，最后谈了薪资待遇； 第四轮是研发的boss面试，就是大概聊了聊，10分钟左右的时间。...查看更多

主要就是介绍自己做过的项目，中间会提一些相关的技术问题。详细的内容已经在上面给出，也做了些总结。这里再简要重申下几个关键点。 1.自我介绍。已经提到两次了，不再赘述。 2.注重团队精神，话不在多，但要保证句句经典。 3.群面说白了就是演技大比拼。...查看更多

我是远程面试的，也是校招。面试过程很愉快，面试总时间是50分钟左右。 因为是远程面试，首先就是自我介绍，而后基本上全部都是专业面试，感觉面试管还是很牛的，懂得特别多。所以说还是要真正做过东西才行。会问一下硬件电路设计东西，很细。比较关注在研究生期间做过的东西，知识点涉及数模电、数字信号处理、电路设计，最好会编程，这样会加分。 总的来说面试官人特别好，我也是因为面试官懂得多、人好才选择科达的。...查看更多

一面（40分钟） 简单的自我介绍后详细拷打项目经历，问了模电数电的一些知识，也简单考察了英语口语水平。一，自我介绍二，介绍一个项目三，考研吗四，目前有没有offer？五，对公司文化的了解 ，能接受加班吗六，介绍你的家庭七，反问然后hr详细介绍了公司的薪酬待遇，培训，晋升制度面试感受hr小姐姐人挺好的，挺接地气的，挺不错的一次面试！...查看更多

进公司先填写了一份个人情况表，在做了一份性格测试以及一个专业测试的试卷。之后过来一个负责技术的人员过来面试，会看你做的专业测试试卷问问题。之后看你的简历问你简历上写的相关的项目经历，会需要把项目的详细过程讲给对方听，对方会根据你所讲的内容问你相关问题然后还会让你画原理图画流程图将给技术面的人听。总的来说只要你做过东西还是可以应付面试的。...查看更多