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客厅白板笔编剧
面试了职位:市场推广
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市场推广
确定通过
一面 第一轮主要是面谈,HR首先让我进行了一个自我介绍,之后询问了我的英文水平、籍贯、家庭成员状况、当前婚恋状况,随后向我简单介绍了公司的发展历程及对员工从试用到转正的要求,整体氛围较为轻松。第二轮主要是区域市场经理对我进行面试,首先大体概括一下这场面试的氛围也比较随和,市场经理给人的感觉很nice,这一部分所进行的内容主要是经理针对我应聘的岗位举出了几个情景让我尝试进行回答,进行的比较顺利。大体结束后,对于我的问题,经理也进行了较为实际的回答,进行了充分的交流。
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2023-11-29 发布
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
首先通过学院团委组织,然后面试首先会问你对招行和所面职位的个人看法,简单的介绍了实习的流程,问了什么时候能够到岗
包含3个问题,3个回答
Q:首先会问你对招行和所面职位的个人看法
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
确定通过
市场推广这个职位普遍要求不高,只要你表达流利,能正常沟通就没什么问题,因为是在外面拉客户,比较辛苦。面试的督导就问了问以前的工作经历经验,还是很随和的
2 年前 发布
徐飞
市场推广
未通过
在上海奉贤区一块较大的工厂 面试约在下午,和保安看了面试邀请就放我进去了,一楼大厅一个小房间就是人事部,大概7,8个人,然后长桌旁放了一张小凳子,看的出来专门给面试的人写表格的,表格信息和大多数面试的公司要求填的差不多没啥区别,二楼用人部门面试,面试的会议室还有之前开会的人的衣服挂在凳子上没拿走,灯光也比较昏暗,和总监和经理聊了半个小时出头,让你自我介绍,然后问你问题,考察你的深浅,问的很细你做过什么事,并且会比较微点头表达可以的,OK的感觉给到求职者,最后要求看下之前作品和成果,给到以后我次日就得知被刷掉了,感觉还是挺遗憾的,因为已经降低薪资要求还是不要我,只能说比较大的公司有影响力的还是竞争激烈的,你在用功准备和态度好,还是要看硬条件,供需关系很重要,在我次日查看岗位jd时候已经关闭说明招上人来了
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2023-12-05 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
一面:人事 电话沟通,你目前的工作是否在职,为什么离职,以及自己的发展打算。面谈薪资OK后,然后再去校长面谈工作内容职责及发展,OK后人事电话你被录取了,邮件offer,还是比较正式的。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么从上家公司离职
2 年前 发布
3
匿名用户
市场专员
确定通过
面试过程: 初面是辩论形式,因为本人辩论经验丰富所以表现很出彩,顺利通过。 复试是一对一,问了如下几个问题:你朋友怎么形容你?十个词语形容自己。小米最吸引你3个理由?家人什么工作?有什么问题要问我么?
包含1个问题,1个回答
Q:小米哪吸引你。
2 年前 发布
4
匿名用户
推广督导
未通过
推广督导,俗称企划,确定没有通过,笔试,好像三轮面试,我只经历第二轮,第三轮应该谈薪资之类的吧,笔试,填资料,行测,性格测试,然后企划试题测试:有排列题,还有推广基础知识,比如推力拉力,然后就是图形题,策划题,智力题,比较容易。然后当天第一轮面试,主要问一些基本情况,工作经验啊,主要按你的简历来,然后当天通知你通过,隔天参加复试,初试去的八个人左右,最后只有两个人去复试,复试也一般,应该是主管吧,主要也是工作经历,为什么辞掉前一份工作,然后问你可以加班不?吐槽一下,我是不喜欢加班的,这工作是工作日调休一天,周末无偿加班,应该是有一些补助的,但是是在旺季,工资呢,是税后4500,没吃没住,奖金就不知道了。第三轮面试前直接给结果,然后行政和我说我可以先离开,如果公司还有其他合适岗位会通知我,不过我本来就是请假来的,前一份工作比这工资还好很多~那主管和我说,你应届毕业为什么要求这么高工资,本来我写的4000~5000,现在工作也有税后4700,也不用加班,服了他了。
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2 年前 发布
3
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渣打银行(中国)有限公司深圳分行面试经验:面试:市场推广。整体感觉有点打折扣,难度尚可,应会有好结果。