面经详情

先是做笔试题，基础好的难度不大。笔试题通过后，马上就是安排技术总监+部门主管第一轮面试。面试的问题主要围绕项目经历展开，我理解面试考察的是项目经历是否属实。也考察我对加解密算法的理解。第一面比较顺利，很快收到了第二轮面试通知。第二轮面试是总公司的项目总监面，面试方式是电话，气氛比较轻松，通过。...查看更多

一面 一面在线上，面试官考察一些基础数据结构，还有C/C++的简单八股，还有进程线程啥的，项目没有那么相关所以问的不多小姐姐面试，体验很好二面去的公司线下面试的，只考了场景题，先问了音视频相关的我没接触过不太懂，后来换成考多线程和udp共2道场景题，答对了一道，险过。...查看更多

考察C++八股文和操作系统八股文，包括：多态实现、派生类调用构造函数顺序、虚函数表和虚指针如何寻址、引用和指针区别、引用相比指针的好处、引用底层汇编实现、操作系统内存管理（分段、分页）、字节对齐、struct和class区别、new和malloc区别、内存泄漏、会不会汇编、堆和栈区别、栈帧、map底层红黑树数据结构、内存碎片、哈希表寻址原理、treemap和hashmap谁的内存占用更大、类对象类型的空指针调用成员函数、大端小端、原子操作有什么如何实现。题目考察为改错，主要问题是除数是否为0，new内存后判断是否分配成功和回收、返回值不同类型运算、局部变量初始化、sizeof生效阶段、空指针作为参数隐患、返回值逻辑是否正确。...查看更多

1. 先做一份c的笔试题> - static、const的各种用法，的各种用法。（划重点，接下来面试会无脑问这题）> - 给你一个变量a，让其指向int类型指针，指向int类型数组，int类型指针数组，int类型数组指针，int返回值和int类型参数函数指针> - 嵌入式题目，网上照抄的原题[__interrupt关键字]，其实都是网上照抄的原题，不懂的自己面壁> - 计算结构体大小，字节对齐> - 接下来是 给你几个函数改错，奇葩的是有一题居然用到的是上面的错误函数，这个要小心。改错核心考察的是数组越界，野指针，strcpy的使用。swap函数注意int *a; *a = * b;其中a指向的是野地址> - 实现memcpy函数。 2. 一面，static、const用法，解释笔试题。linux查找文件命名，查找文件内容命令，多线程编程要注意些什么，tcp协议底层实现，tcp和udp区别，makefile是怎么构建的，epoll和select区别，epoll的水平触发和边缘触发，虚函数是怎么实现的，c++使用c函数一样吗，c++编译和c编译有什么不同。剩下的时间挑简历问。 3. 二面，hr主管面，为什么离职，未来规划等等，铺垫完毕，问上家收入，现在希望收入是多少，最低能接收多少。 4. 再做一份c++的笔试题，类的类型转换，虚函数好处，求一个指向二维数组的指针偏移，调试的方式有哪些说出优缺点，代码风格有些什么要求，怎么审查同事提交的代码代码。 5. 三面，技术总监面，看了下你报的最低可接受薪资，眉头紧锁，从本科学习经历开始问起，对于本科的项目你现在有什么更好解决方案，gdb多线程调试，内存泄露检测工具，公有继承、保护继承和私有继承。反正就是问的什么不重要的，重要是挑刺。不过最后还是很有礼貌的请你回去了。 6. 经历最长的一次面试，讲得口干舌燥。整个面试持续了将近5个小时，去之前一定要多喝水。从面试过程可以看出，员工结构老龄化，技术守旧，薪资待遇低于平均水平，对码农需求更大，比较适合混日子的老油条。 ...查看更多

笔试：开局一张信息表一套题，10道问答题，很基础。50min内存分配方式引用传参作用map和hashmap区别，hashmap扩容机制容器怎么删除元素哪些行为可以在main函数之前执行C++是不是类型安全写个strcpy哪些情况会调用析构函数基类析构函数非虚会怎样vector删除元素会释放内存吗一面：主管面，聊框架，不会问刁难问题。20min二面：技术面，聊技术，问了个stl内存管理机制，没答上来。介绍公司产品和框架，介绍的很细很认真。聊了很久很久。80min三面：hr面，问基本情况，期望薪资，聊了挺久。30min从下午2点面到5点！...查看更多