面经详情

面试的是英语文案岗位，面试流程很清晰。一面是人事小姐姐面的，问了一些简历上的东西和个人的经历，也介绍了公司的情况，挺nice的。一面之后做了笔试，笔试之后就有二面了。二面是由公司负责人来面试，进一步介绍了一些岗位的职责，也了解了个人情况。面试结果出得比较快，是一次不错的面试体验。 入职后有一套详细的入职流程，人事小姐姐会做一个公司介绍和入职培训，让新员工更快熟悉公司。公司的小伙伴人都很好，有什么不懂的问题都很乐意解答，在这里工作能学到很多东西。...查看更多

人事很拽，人事和主管一起面的，人事用抢话，态度也强硬，电商类岗位加班严重，因为活动多，基本每天8点后下班。给我印象不太好，总一副高高在上样子。问对他们有什么了解，和同行比怎样。说实话，当时内心os是，我没觉得你们品牌形象跟周大福周六福那些有太大差异化，还有，你们旗舰店页面真的很low。当时我只委婉说了句，觉得你们页面比较中规中矩，可以时尚点。 因为我是做快消的，举了一个快消品牌的例子，那个人事很不爽，说我看你还是快消的关注点上。我真的只是不好意思说你们页面设计真的很不怎样。尤其你们的群体以女性群体为主的这种行业。 ...查看更多

一面 HR穿着随意，我也就很放松，自我介绍完就问了两个英文问题，期间听不懂还问了一遍。然后过两天就接到电话叫我继续面，有线上线下两种选择，我选择去公司现场做了个测试流程。感觉挺难的，但是都会让过，早上去做到快一点，点了个外卖，就在办公室里吃，大家是挨着坐的，一排排，真的有种人工机器感哈哈。旁边有个同样来做测试的小姐姐觉得无聊，下午不继续做了，走了，也没吃饭。小组组长挺年轻，感觉刚上任不久，挺热情给我介绍，可能我薪资按最低来的，所以很快就决定是我了。...查看更多

乐有家的面试难度，跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地，那至少要大专以上学历（个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高，换在北方，很多人概念中大专≠大学），整体素质还是比较高的，用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店，学历不限，面试也比较简单吧，主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些，我当时面试总部的岗位大概有4-5轮，投简历，电话初试（HR面），答题，总监面，部门试岗，都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的，我自己是觉得还算比较容易了（经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的）。  现在已经顺利入职，团队氛围很好，同事之间关系也超棒，就是工作环境有点差，不过明年也要搬新总部了（期待ing）。 ...查看更多

公司产品刚上线，做互联网+物联网，产品是酒店智能网关和app。老板很年轻，广告公司出身。运营部门刚开始招人，公司全部人近期可能搬去新办公室。 待遇一般，只有基本薪资，没有奖金，转正后买社保，满一年后买公积金，年假好像是15天，带薪的，有下午茶。其他的福利都没有。双休，9:30-12:00,14:00-19:00，加班应该会有。 ...查看更多