面经详情

一面基本就是问项目，简历上写到的都会问，属于专业面，会问数据库的知识，最好搞清楚，还会问你开发的系统如何保证健壮性，出了问题如何维护。 二面本来是综合面，但是情况完全因人而论，如果一面面的好就不会被问太多专业知识，反正我是全部问的项目，很悲剧，说好的聊人生呢。...查看更多

先是做笔试题，基础好的难度不大。笔试题通过后，马上就是安排技术总监+部门主管第一轮面试。面试的问题主要围绕项目经历展开，我理解面试考察的是项目经历是否属实。也考察我对加解密算法的理解。第一面比较顺利，很快收到了第二轮面试通知。第二轮面试是总公司的项目总监面，面试方式是电话，气氛比较轻松，通过。...查看更多

这次面试是找实习，也只是想试水而已，首先是技术人员面试，面试官应该不是专业hr，应该是部门负责人，因为其手拿面试内容列表并根据选项提问。 面试过程主要问及磁盘存储，排序算法，并行编程，系统知识，因为是第一次面试，并未准备简历，答题过程一般，还好，面试官平易近人，中间也有不少交流，尽管水平有限，但是面试官还是愿意同本菜鸟交流，整个过程感觉不错，从这个角度看广联达这家公司还是很不错的。 后来是复试，面试官不是之前的那一位了，简单谈了三观、工资要求就没有下文了，最终由于未知原因未能拿到offer，当然未带简历、不要求实习工资等可能是这次面试硬伤。希望对后来者有一定帮助。 ...查看更多

面试的职位是C++开发，外派到东软的职位。去看了一下，是一家小公司，估计只有十几个办公桌，去的时候办公室里只有四五个人。通知面试我的HR态度不好，不是很和善。她把我领到一间会议室，之后安排了以为项目经理对我进行了技术面试。项目经理问的很全面，包括C的基础问题，C++倒是没怎么问；进程线程的区别；对多进程开发是否有了解；对操作系统中的内存换页是否了解。其他还会对你专长的东西，问一下掌握情况。比如汇编和数据结构。之后，项目经理把他掌握的情况，汇报给HR。HR会稍微讲一下，工作的内容之类的。告诉我，之后如果满意的话，会有东软那边的项目经理继续对我进行电话面试。面试通过，可立马入职。HR态度不好，认为毕业大学生不应该对工作挑三拣四，问的问题稍多就显得不耐烦。可能工资要的高（应届生4.5K），之后，就没信了。...查看更多

一面 一面在线上，面试官考察一些基础数据结构，还有C/C++的简单八股，还有进程线程啥的，项目没有那么相关所以问的不多小姐姐面试，体验很好二面去的公司线下面试的，只考了场景题，先问了音视频相关的我没接触过不太懂，后来换成考多线程和udp共2道场景题，答对了一道，险过。...查看更多