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早日退休

面试了职位：项目专员

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开始是leader面试，首先自我介绍，英语。然后会根据简历问四个左右的问题，英语问的，当然只有用英语答了。然后他主动说换成中文，就大概介绍了下公司，项目及工作内容。接下来让我提问，最后是做了两段翻译，英译汉，与他们工作相关的，leader很nice。结束时直接说三天内会有通知。二面时和hr，中文，问的问题很刁钻，最后会介绍工资福利，给一天考虑时间。觉得工资有点呵呵，就。不过公司的环境挺好的，高大上的感觉。...查看更多

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人力非常不专业，部门领导还可以。到哪里，先坐半个小时，人力在期间不问任何问题，感觉人力就是负责把人带到，薪资也不是人力谈的，而且薪资范围和网上发布的相距甚远。

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先到人事部填了一份资料，做了一份试卷，包括智力题和英语测试，差不多用了一个多小时。然后到另一栋楼等了一会，有一个女的过来面试，让做了英文自我介绍，问了几个问题，整个过程不超过三分钟。面试官说看我的简历觉得我的经验不够，然后就说很忙，就这样结束了面试，感觉不是很尊重人，如果觉得我不合适，干嘛还要我过去面试呢。...查看更多

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工作经验介绍和相关提问，对岗位的理解，未来的职业规划想法请自我介绍一下。针对工作经验问一些问题。问问过往薪资，现在的薪资要求。公司企业文化和福利都很不错。公司发展也不错。办公环境也很好。感觉是个不错的公司。

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Q：你的优点和缺点是什么？你有什么问题要问我吗？

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1.公司办公室比较破旧，在盐田也不算偏远的地方，可是盐田在深圳本身就比较偏了。 2.这个职位是拆迁叫人签名，我是深圳本地人，职位要求会粤语和客家话，我觉得比较符合条件。人事还不如我了解拆迁，不知道为什么不请我。难以理解

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先是HR面，聊了聊以往的工作经历，一直在问我有没有sales的工作经验，然后问了问薪资。后来就是英文面，简单的自我介绍，聊一些常见的问题，比如你的强项，缺点，你为什么选择戴斯克，我觉着比较容易，但是也没百分百发挥。

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首先，面试分为两轮。第一轮外语面试。因为是韩国企业，所以语言关还算是很专业，面试考官很厉害，据后来谅解，这位女面试官会5门外语。主要是英语面试，如碰到小语种，她也基本直接对话。第二轮是各本部长（韩国人）亲自面试，大概7个部门长外加1个翻译。全程中文即可。

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