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面试了职位:C/C++
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匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
先参加笔试,后通知一面,是一名技术人员,主要是问技术 后参见复试,是一名技术总监,笼统的问了下技术问题 如果之之前表现的可以就可以进入最后的面试了
2 年前 发布
1
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
先给做了一套题,不难,前面选择题是软件设计方面的,考了几道设计模式的,后面大题是关于C++的。笔试除了技术知识外,还有关于对工作的看法,如何处理与同事关系等等。面试的时候问了关于线程还是进程的通信方式有哪些,具体问的是线程还是进程记不清了。
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Q:线程的几种通信方式
2 年前 发布
匿名用户
PC客户端开发
感觉靠谱
技术面试分为两轮,第一轮是一个看上比较专业的技术人员,首先问了项目经验,我项目经验丰富,所以说的比较多。之后问了两个小问题,一个是C++中重载和重写之间的区别,另一个是实现多线程同步的方法有哪些,都不是很难的问题。 二面面试官看上去属于进阶比较高的那种,没有问任何技术方面的问题,主要是聊一些项目经历(把一面说过的话又说了一遍),个人兴趣爱好,性格优缺点等等。 HR面主要是和实习时间,以后的职业规划有关。
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2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
未通过
面试时是两个面试官一起面试,很轻松,蘑菇街的人都很不错,照着我的简历问了很多问题,问了操作系统的一些东西,以及具体项目中细节,然后IM的一些,最后让我写一个排序算法,可能是自己基础实在太差没能过。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++
确定通过
先是一套C的笔试题目,题量好大。然后是技术总监的面试,问一些工作经历以及一下他们感兴趣的技术问题。通过了之后会与公司经理有一个面谈。然后会与HR进行面谈,主要谈一下工作经历。然后会约定一下群面的时间,面试的时候会有经理,技术总监,人力等相关的人在场,先是介绍一下个人的工作经历,然后会问一些他们感兴趣的问题。这些都通过之后,会与HR进行详细的面谈,谈一下薪资等细节问题,以及到岗时间等问题。
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Q:工作经历,工作内容,个人的基本信息,
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
比较奇葩,笔试过了通知面试,到了面试地点后开宣讲会,一百多人挤在一个会议室里面,很热。 开始面试,HR统计来的人,点到了我,我也喊了到,但是所有面试我这个职位的人都面试完了还没叫我,后来我才知道她根本就没帮我安排。 等了两个小时终于面上了,怎么说呢,感觉面试官想要那种实习经历丰富能直接干活的,不是很符合要求,一面就挂了。
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包含1个问题,1个回答
Q:都是偏向实际的应用,跟他们业务相关的,大数据,高并发之类的。
2 年前 发布
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合肥赛为智能有限公司面试经验:面试:C/C++。感觉就还好吧,整个过程都没有什么难度,应会有好结果。