面经详情

确定面试之前是上海总部的HR电话沟通，一共两次，第一次是年前，HR说我薪资期望偏高，后来没有后续了。年后上海的另外一位HR（感觉比上一个厉害多了，从性格到专业知识点泛聊），聊聊整整一个小时，整个过程比较舒畅，后来跟我确认面试时间。 杭州面试我的连个面试官，一个是HR主管，另一个是培训我的应用支持主管（目前自己所在单位是西门子的客户），整体感觉HR面试官比较厉害，问了一些专业性很强的问题，但聊起来也很靠谱，对面试者很尊重。因此次有四位面试者，只有一个职位，结果有待确定。...查看更多

面试走的一般的流程，先是电话面HR重复了一边猎头说过的职位信息，然后大概讲了下薪资待遇，询问了下自己对薪资的期望值，然后检验了下英语口语，问了下目前工作的职能，工作年限，为什么想离职，结束电话面之后两天，电话联系说有直接面试机会，请假去了。。。技术的问题相对比较简单，然后还有用英语自我介绍什么的。...查看更多