面经详情

第一轮群面，当时抽到很坑的语言和推广模式，然后面试官带着我们复盘了一下。第二轮和第三轮都是单面，主要针对简历上内容提问，有的会问很详细，需要自己能对实习内容说出点东西，不管是背景还是对实习领域的认识。第二和第三轮明显很大区别，主要就是面的人都不一样吧，offer反馈给得确实有点慢。...查看更多

一个岗位32个人进面试，全是985,211硕士，只招4个，大家群面的时候很难达成一致，都有自己的想法，故而感觉凉了，面试官感觉喜欢男生，最后一轮，女生只有两个问题，自我介绍和一个情景题，男生有四个问题，明显感觉更感兴趣。还有一轮英文面试，面试官不耐烦，五分钟一个人，自我介绍，还有说说自己的学校等，很快，口语也很好，总而言之，优秀的人很多，需要进步。...查看更多

笔试感觉特别好，英语方面有优势，考前也碰巧看到了所有的常识题，满心欢喜去面试，体验特别差。写着收若干人，感觉去了好几十人面试。面试特别水，也没有英语问题。最后几个进去的基本不问专业问题，五个面试官只有两个问了问题，场面一度十分尴尬。感觉这样的面试完全体现不了是否符合这个工作岗位，特别水的面试，极大的可能性怀疑已经内定。 希望这种国企内定了就不要浪费其他面试者宝贵的时间。听说总行相对公平很多。福建还是避免不了，毕竟这个岗位可能也就不太注重能力把。 ...查看更多

1:一共2轮，面试官由专业面试机构人员和农发行领导组成，共计4人； 2:流程：资料审核-签到-抽签（一组十三个）-无领导辩论（银行现在应该重视以客户为中心还是吸引培养熟悉话人才）-半结构化面试（一分钟自我介绍-简历追问）； 3:HR有点严肃，但是农发行领导很和蔼。 ...查看更多