面经详情

在单独面试之前，先后有2名艾迪亚的员工加了我的qq和我了解情况（原因是我留的联系方式是qq邮箱），觉得有些奇怪，因为从来没有其他公司会以qq的方式和我沟通，都是面对面的。后来约定了初面时间，第一轮的hr还是比较友善的，了解了很多个人的基本情况。第二轮是部门的主管来面，一个abc/bbc 男主管和一个安静的女的来面试，男的比较随和好聊，可能是国外长大的原因。第二轮是英文面试，全程女的面试官几乎保持安静，除了偶尔给下官方的笑容，聊天的结尾意思的问了几个基本问题。第二轮主要是对于工作的情况，内容的考察。（是哪个工作人员之前告诉我不会问电影相关专业的问题的。。）最后一轮，杀出一个游戏部的阿姨，噼里啪啦的各种问，都是个人情况的问题比较多，然后又中途来了位很高冷的女主管，阿姨拉聊天的主轴。聊到最后我都快忘记自己是去面试的了，完全家常到不行因为一直在询问我对于奢侈品的看法，对于自己生活品质的追求，自己每月的生活花销怎么分配等，期望的薪资以及希望自己一年内达到的薪资，我想着她们是要帮我分担么还是。这和我去应征那个职位有啥关系。最么那位阿姨来了句，公司前期投入的钱都是白投入的，因为我刚入职都会在学习过程中，我想着应届生不都是面临这种问题么而且这也是公司的一种风险投资不是么，我话都没说完她就中途打断了我。。最后觉得好吧，这么多形形色色的同事也真叫人很难hold住，不去也罢。...查看更多

先是人力资源面试，问了一些基本的问题， 然后是ued的总监面试，问的问题还算比较多。包括觉得哪些网站的用户体验好或是不好，经常用哪些网站，然后谈了谈对于移动互联网的一些想法。 面试回去以后又做了一个笔试题，是设计一个租车app的一个需求点的方案，最后是hr谈待遇问题。...查看更多

我是前天在网上看到荷兰银行招聘柜面出纳和业务助理，虽然要求有工作经验，我还没有毕业，但是想着投投也不怕，就都投了。昨天就接到电话要求我今天面试。 我和五个人一起进行第一轮面试。当时让我感到比较有压力的是那五个人全都是男的，后来在自我介绍的时候才知道只有我是应届毕业的，其他五个全部都是已经工作一年多的。。。。。。自己当时唯一能做的就是微笑。。。其实是紧张到只会笑了。 第一轮面试是两位女士，一位坐在那里一言不发，样子非常严肃；另一位负责主要的发问。第一轮自我介绍，我是最后一个。其他人都主要说了自己的工作经验。因为我还没有毕业，只有在小公司实习和一些兼职的经验，感觉我没有什么工作经验好讲，原来预期是着重于校园经历 ，但是目前来看，还是行不通，只能一句话带过校园经历，将自己以前的经验和自己主要工作内容、上级看法、到什么地方出差过等等，多讲一些。 后来感觉自己表现还不错。虽然说工作经验没有办法和别人比，但是我的临场发挥很镇定，讲话比较流畅。其他一些人讲话时候很紧张，结巴半天。其中有一个说用英语自我介绍，但是英语讲的真是不一般的差。。所以我建议朋友们在别人没有要求的时候，还是用中文比较好。 而且有一点我感觉很重要，当别的面试者讲话的时候，注意聆听比较好， 第一是看看人家怎么讲的，好处就自己吸收，有缺点的地方自己等下讲的时候注意以下； 第二就是我当时应聘的突然变成了销售一类的职位，当然注意聆听客户也是一项非常重要的条件，在面试的时候，面试考官就会观察你的表现。当时我面试的时候，其他面试者，有的闭目养神，有的翘起二郎腿好像自己家一样随便，有的紧张到发抖冒汗。。。我想，如果我是面试官也不会要他们吧。。。 第一轮面试，考官问了第二个问题，关于银行产品是什么的问题。到这里，我就想说，如果面试银行，不管怎样，至少银行是做什么的还是要知道的，最最基本的东西还是要有。 当时和我一起的面试者大部分回答的都是什么本人对银行不熟悉。。。（我想如果面试官听到这样的话，肯定会想你什么都不知道来面试做什么。我觉得最基本的功课还是要做足的。如果真的不知道，就结合自己的经验呀，随便吹点也好了，但是要和银行有关系），然后大部分人就回答自己觉得面对客户应该如何如何，自己是多么多么厉害之类的。。。（好像与问题没关系。。。）轮到我的时候，虽然我学过银行业务之类的课程，可是其实也没有记住，但是先前看过荷兰银行的业务，就开始胡扯，但是不会太离谱，毕竟自己还是知道一点。后来看到考官挺满意的样子。 后来考官又问如果我们是业务拓展部门主任，该如何去面对客户，我当时有点惊讶，因为自己一直以为是应聘业务助理或出纳，但是又想着面试先通过再说，就没有怎么踢问题。但是旁边一个人坐不住了，开始不断插话问道自己是面试业务助理，不是拓展客户之类的，考官回答道应聘职位有点变更，那个人还是不断问，看得出来考官有点不高兴，而那个人也是自己非要做英文自我介绍回答问题而英文一点不好，当时考官已经有点嗔怒了。我就举手，针对她们提出拓展客户的问题回答，比如掌握专业知识等等，说了一些，看见她们比较满意，就感觉自己还是挺有机会。后来其他几个人接着我七嘴八舌的开始回答了。 第一轮面试就结束了。但是她们没有当即让我们走，而是让我们等一下，马上出复试结果，我有点惊讶，以为复试会过几天通知的。 复试结果出来以后，我那批只有我和一个男的通过了。。。之后看到其他第二轮面试者，也有三个应届毕业生，自己当时就比较有信心了，最初担心自己竞争不过已经工作的人，现在就比较不会了。 前台小姐对我们说，第二轮就差不多是最后一次面试了。我想可能是他们临时改招SALES，就没有那么太多要求，面试也不用太多次了吧。。。 第二轮面试是单独面试，同时有两个房间面试，我是最后一个。我面试的考官是业务拓展经理，不知道另外一个房间是谁面试。我面试的时候，他就让我做了自我介绍，然后针对我的自我介绍问了些小小问题，聊天为主。因为我之前去过韩国留学，他要去韩国玩，然后还说问我韩国的东西，之后就聊聊聊。然后介绍了这次招聘的职位，跟我提到薪水，试用期3个月。我感觉自己表现还不错，保持微笑，讲话比较流利。后来他就叫我下周一打电话通知他我是否做这份工作了。。。 我个人感觉录取的可能性好像已经挺大了吧。。。 这次面试我感觉最大的经验，就是要表现到镇定，哪怕你怕到要死，我就是，其实很紧张，在发抖，但是别人看不出来，以为我很镇定。 还有就是保持微笑吧。笑不出来就想想开心的事情。如果太严肃的话，感觉黑口黑脸，可能不太好。。。 之后就是讲话尽量流利，少用些“嗯“等，很多讲话的时候习惯这样子，***“嗯“***，等口语。我觉得面试的时候还是用语规范点比较好。 如果实在想不起来，就跳过去，稍微暂停一下顿一顿，别人就不会发觉你不会讲，如果还是想不起来，就跳到下面去。或者结束谈话。有时候简短流利干脆的回答问题，效果远远好于不会讲而磕磕巴巴占用其他人面试时间。 最后讲一讲自己后来发现的一点，就是面试的时候不要穿太厚，因为一般人面试时候紧张，就容易出汗，如果穿得多的话，更加容易出汗和脸发红，这样人家一眼就看出来你很紧张。如果穿少点，冷点，自己容易保持警醒，也不容易出汗。不过属于个人经验拉。。。...查看更多