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匿名用户
面试了职位:QA工程师
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匿名用户
设备管理员
未通过
先是群面,8个人一组,就一些经典案例进行无领导小组讨论,主要多发言,有逻辑,不要带有攻击性。之后HR会问这次讨论你的感受以及和谁合作最愉快,和谁最合不来。几分钟后就出通知,一个组一半人留下二面。
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Q:小组中和谁最合不来,为什么。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
首先是在宣讲会的投递和笔试,考的行测题比较难,实际后面大家分都不高,大概第二天就通知二面,先是小组讨论最后等待结果进行终面就发放OFFER了,问的问题主要是个人方面的问题,专业性问题不多。总体不是很难的吧。
包含1个问题,0个回答
Q:问题大家随机应变啦,都不是很难,多注意细节放松回答。
2 年前 发布
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匿名用户
俄语销售
确定通过
首先是无领导小组讨论,其次让大家轮流自我介绍,最后让每个人推荐一位留下来的人,说出一位要离开的人,比较残酷。三面就是简单的了解情况,最后hr感觉满意就给你发offer。
包含1个问题,1个回答
Q:家里这么远,来深圳真的没有问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面就是群面,总共10个人,分成两个小组,给一个题目(找工作你最关注的三个方面),然后两个小组之间先内部讨论,总结,然后两组辩论,然后再总结,时间是30分钟。这个环节结束后,就问你你心目中的组长,还有你最想合作的两位同事,你的优点,你的缺点什么的。
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息,然后做高考试卷。结果出来后面试,问一些基本问题,谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人,总体还可以,不知道能不能过,等通知
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
简历筛选-笔试-初面-复面。
包含1个问题,1个回答
Q:考研的动机,及其今后的打算?
2 年前 发布
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