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匿名用户
订房员
未通过未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
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Q：自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过感觉没戏
先技术人员面试，问些专业问题，后来做行测题，后领导面试。
2 年前 发布
匿名用户
海外部职员
未通过感觉没戏
一共两轮面试，先是人事主管，人很好，很耐心。再是人事经理，具清高的一个人。还要性格测试，就算你条件再好，性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的，主要看性格测试。
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Q：对于自己未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
tech
确定通过确定通过
一开始，公司来学校招聘，我在Q群上看到了，就跟同学一起过去了，我们班有三个人去了，我和其中一个进了二轮面试环节，不过二面，他没有去，我和本专业的另一个同学去了二面，结果笔试，他被刷了，而我呢还接到面试，HR很随和，后来也成了我的上司，不过算我走运吧。。。
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Q：你是哪里的，学的什么专业，有什么特长。。。
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
未通过感觉没戏
无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。
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Q：如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程：因为是校园招聘，而且北大先行也是一家在锂电正极材料方面做得不错的企业，面试之前等的时间非常多，面试官专业的问题懂得很多，主要问了研究生阶段做了一些什么，面试官很和蔼，还讲了许多科研的思路，对无机材料的合成表征，知道的很多。总之感觉很靠谱。不像atl的面试官，一副盛气凌人看不起人的样子。...查看更多
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Q：你在这篇文章中做了些什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
店务主任
确定通过确定通过
HR联系面试时间， 初试是经理简单的介绍企业情况，自我介绍，之前工作的了解，优势是什么， 复试是管理部领导，会重新自我介绍，提出工作中遇到的问题，告知你工作有困难，看你的反应。
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Q：工作中遇同事发生矛盾怎么办？
2 年前 发布

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