面经详情

一面：群面，五个人一个小组，固定三分钟自我介绍（姓名+家庭情况+学校经历+实习经历），一般学生会干部都会过。 二面：笔试，选择题考一些逻辑思维题，问答题就是主观题，包括为什么选择这个公司，你自己的规划，你理想的工作氛围等。 三面：无领导小组 四面：约谈，基本上都能过。...查看更多

我在校园招聘上看到了三福的招聘信息进行了初面，主要是问我更愿意在店面里工作还是办公室的。另外还有家住哪里，今后的职业规划等。之后让我等通知，第二天收到通知说要去公司面试，到达三福百货办公室的时候，人事经理接待了我。主要问我，是否清楚储备店长的工作任务，认为储备店长是从哪里做起，是否能接受刚进去从导购做起，和初中学历的同事做一样的工作，心理上是否会有落差。几个问题之后，说三天内会通知到我。...查看更多

朋友内部推荐去的，在一间连一把好椅子都没有的会议室里， 先做了一份英文的笔试题，都是java基础题，没什么难度。然后是3个大哥进来面。 因为是内部推荐，所以也没有问什么太刁钻的问题，基本就是讲讲之前的项目，对framework了解多少，设计模式，之类的。 然后就是介绍工作内容，后来发现，这三位大哥，技术都非常不错。...查看更多

一共进行了3次面试，第一次是2个人面，问一些基本情况，主要是自我介绍，然后再通过你的自我介绍问几个问题；当天收到复试通知，2面是一个代理经理面（经理休假），这个人比较装，你说什么他都否定，我说是北方人，他说我们没有招过北方人，怕南北方文化没法融合。后来其他面试者（广州本地人）说，那个经理说不想招本地的，怕吃不了苦。本想着面试结束，没机会了，结果又通知3面。先在网上做一个性格测试的东西，其实没什么，就是做完之后公司那边会有一个分数，决定你适不适合这份工作。3面是个人事（之前都是业务），她会说很多诱导性的问题，稍不留意就掉到坑里了，我也是因为被她牵着走了，她可能觉得我不太适合。 忠告：回答问题不要太啰嗦，说得多错的多；不要以为对方是为你好，站在你的立场思考，一旦这么想了，你就已经被带到坑的边缘了。...查看更多