面经详情
匿名用户
面试了职位:tester
未通过
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匿名用户
手机测试工程师
未通过
60分钟的笔试题,包括多项选择(涵盖测试基础知识,测试工具,简单编程题),SQL题,bug生命周期,android基本组件的生命周期,简单编程题,以及快速学习UI Automator的一篇英文文档,编写猎豹移动App的一个测试案例。 一面关注安卓架构,生命周期,针对简历项目经验问一些技术和管理的问题,也关注一些软问题,比如自己的优缺点等。 二面关注职业规划,在这方面失策了,最终导致面试未通过。
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Q:Activity什么时候从OnPause进入OnStop?
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
问了数据结构以及智力题,面试官会一步一步引导,带领我们往前走。人超级好,非常有耐心,感觉这样的公司很好。
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Q:寻找公共子节点,过河智力题。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
先填一个表,然后由经理面试,一对一。
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Q:你感觉自己的优点是什么?缺点呢~
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
主要是问一些关于编程,测试方面的问题。 技术为主,问的全是技术问题,一个java面试官,一个android面试官,最后还有HR,hr挺好的。技术的就难了 不过学历还挺重要的,这个真心是硬伤啊! 985/211的学校真的是有保障的呢,陪跑心累!
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Q:你对软件测试的理解。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
到了之后先填表,那表太详细了,基本上所有信息都涵盖了,很是担心有信息泄露的问题。然后开始做题,题目很杂,linux,c,c++,java,sql,基本的测试用例都考到了,也不知道到底哪样占得比重会大一些。我题目做的不好,准备偏了,题目很多不会,做完题就知。
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Q:01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比 ISO 质量认证一 样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的 过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告 中得出软件的质量情况。 02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作? 我曾经做过 web 测试,后台测试,客户端软件,其中包括功能测试,性能测试,用户 体验测试。最擅长的是功能测试 03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同 04. 的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
总共4轮面试,1面的时间最长问的问题最多,记录如下: 1、说说你熟悉的Java数据结构,Hashmap的实现原理,并问了equal和hashcode 2、java.util.concurrent 相关问题 3、项目的相关经历,这个是最主要的
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
问一些自动化相关的问题 都很简单 元素定位之类的 页面元素在最底下看不到时怎么解决 有没有做过异常处理之类的 都很简单 但是第二个面试官就难了 问了全是框架性的东西 第二个没过
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Q:泛型是个什么东东 回来查查 果真有这个术语
2 年前 发布
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