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匿名用户
面试了职位:java软件开发工程师
未通过
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匿名用户
Java
确定通过
技术面就是一小时的结对编程,我的题目是读取文件,统计字符串里单词重复个数并去重。中途可以百度,也可以问面试官。结束后可能会问你一些基础问题,都比较简单。 人事面,主要就是英语的自我介绍,让后一段英语的问答,剩下的和其他人事面大同小异。
2 年前 发布
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匿名用户
java工程师
未通过
刚开始,先是HR让你用英语做一下自我介绍,应该是了解一下你的英语口语表达能力,然后再问一些基本的问题了解一下你的情况,最后还会用英语问你一个或多个问题让你也用英语来回答,这就比较考验英语能力了。HR面试完后,就是技术官来和你一起完成一道上机题,过程中有什么问题可以问技术官也可以百度,这就是看你在完成一个项目是主要扮演的是什么样的一个角色,过程中技术官可能也会问你一些java的基础问题。最后,技术官可能也会用英语问你一些问题,让你用英语进行回答。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
过了笔试之后首先是HR面试,这个环节HR了解你的基本情况,当中会用英语和你沟通,最好准备一下英文的自我介绍。然后是技术面,技术面基本根据你的简历来走,技术面的面试官也会检测你的英语,会让你用英语介绍一下你做过的项目,然后是结对编程,面试官会出一两个题目,直接在电脑上敲出来,期间可以和面试官交流,可以百度谷歌。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过
首先初试的话,一张答卷,英文题目,靠逻辑判断等,技术方面挺简单JAVA基础知识较多。然后就是电话面试,让你用英语介绍自己。通过的话去他们公司,让你上机测试,50分钟,主要考察基础知识,算法什么的。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
先笔试,一个小时,题目不容易,结果通知笔试过了,然后HR电话面试英语,最后是HR见面再测试英语,最后技术面,上机编程,题目不难 我发挥不好,主要是上机要熟练一下 感觉很接近了
包含1个问题,1个回答
Q:敏捷方法比较看重吧
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
面试官还是可以的,都是比较nice的。笔试一轮:试卷是英文的,主要考察英语阅读能力。最后大题是考String类相关的题型以及移到测试用例面试两轮:第一轮hr面试,主要考察英语的口头表达能力。hr也会跟你介绍公司的业务以及实习薪资情况等等;第二轮上机测试,全程英语,进来的hr会根据你的简历问10到15个问题(当然全部是英语,可以用中文回答)差不多了之后,开始上机测试。是关于IO流以及正则表达式相关的题目。没有时间限制。中间可以查api和百度。也可以和考官讨论。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
基本上一开始就是纯英文的自我介绍,然后面试官开始提问,还好提问的时候可以有中文的,问题总的来说还是一般难度的,关键就是英文水平限制因素比较大,总体来说感受还是挺好的,就是个人英文水平和口语能力有点要求,然后感觉面试环节还是挺舒服的。
包含1个问题,1个回答
Q:关于GC的了解,简述。
2 年前 发布
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