面经详情

第一轮是HR+部门经理，HR问问你大概情况，经理问问你工作具体会做哪些。总监问的比较多一点，会计审计都问。总经理聊的很好，祝贺你啊什么的。

刚去面试的时候，很多人都集中在一起面试，首先让你做一套测试题，大概有五六道大题目，因为做题做了快一个小时，差不多到了中午，然后等相关面试官吃好中饭，面试过程中，面试官对于有些问题，一直追着问，感觉有点难度。

通过网络投递简历，对方打来电话通知面试时间，按照约定的时间到达哈尔滨站的地址，整个办公环境高大上，工作人员人手一台笔记本，都是很忙碌的样子，填写公司内部应聘表格，然后见到了HR，问了几个简单的问题，看中以前的工作经历，最后就让等通知了。

前台填写一张申请表，正反都有信息 下面还有父母亲的工作等信息，感觉像调查户口，然后HR简单聊了下福利待遇，能够接受就叫财务经理来谈，聊了下经历。

经理和人事一起面 ，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了

面试初试不问问题，人事给你介绍公司背景，试用期工资给1600加300补助卡，转正后2000左右。说是招出纳，实际是售楼处收钱的，干完后不知道转到哪里。说财务部人员很稳定，不需新人员。还有复试。要求立即上岗，我还有课，就没去。

首先就是对自己性格方面最深刻的认识，面试官就问我对做这个工作优势和劣势，还有之前的实习经历。