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匿名用户
面试了职位:外贸
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匿名用户
外贸业务员
确定通过
在招聘会投递的简历,聊了几句,然后收到面试邀请,去公司面试,在一个类似会议室的地方,候选人坐一排,面试官坐对面,中英文自我介绍,面试官讲述公司情况,待遇等等,最后问一些公司问题,会留下几个人再聊几句,留下的人就是通过面试了。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.
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Q:问的卡拉奇是哪个国家的城市,还问了一些港口,没答出来.
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
两轮面试,一轮hr一轮老板,都会考英语口语能力,hr和老板都特别好,老板很绅士,hr很有礼貌,整个面试下来觉得很好。问的都是些关于经验,口语能力的基本问题,但是整个面试流程下来会比较久,因为老板是新加坡人。
2 年前 发布
8
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试过程:面试官讲解PPT的时候竟然不知道PPT的内容,PPT放到哪就说到哪。面试的时候简历上写着我是硕士,结果一直问我本科的事,末了一看简历说:哦,原来你是硕士啊。
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Q:你想从事什么行业?
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
感觉公司超级草率。前台来面试,问了工作经验,简单介绍下公司,我倒是第一次见前台面试的。业务经理面都没见着,该谈的都没谈,就说明天可以来试工之类的。说啥业务经理出差没回来,另安排时间复试,结果所谓的复试就这样不了了之了,这样的公司真的……
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
未通过
一面是无领导小组讨论,二面半结构;整体感觉氛围轻松,问的问题也很专业,效率高。我面试的是外贸业务员,先是让我简单自我介绍,然后针对我的自我介绍问问题,后来又让我用英文自我介绍,聊了在校的一些情况,实习经历,大概就这样。
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试官一直强调工资会很低,以及外贸工作的艰辛。
包含1个问题,1个回答
Q:你能不能在较低的工资情况下一直坚持做下去。
2 年前 发布
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