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匿名用户
面试了职位:汉语教师志愿者
未通过
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匿名用户
空乘
未通过
当时南方航空是来我们学校招聘的,显示带着自己的各种证件进入,注意:‘证书必须是原件,复印件不可以,英语4、6级证书很重要。然后分组,10个人一组,进去之后,先是向右转,每个人走一圈,然后每个人说一句南方航空欢迎你,一定要声音洪亮。紧接着是英文的自我介绍,大约2~3分钟。注意姿势、仪表,微笑。接着就是等待一个小时左右,进行二面。不过二面就刷下来了。
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Q:考官是用英文问我的一个问题,可惜我没听懂。太紧张了。
2 年前 发布
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匿名用户
空乘
未通过
深圳航空的社会招聘安排在深圳宝安机场附近的酒店会议厅内。不需要提前发简历,只接受现场报名。招聘当天上午准时集合,提交资料(学生证,身份证,高中毕业证以及全部的复印件)并填写完报名表之后,就回原位等。当天大概有500人左右,作为四大行之一,深航还是非常有号召力的。只有3个工作人员,所以到全部填完资料之后已经是12点了,工作人员通知下午两点集合开始一面。一面十个人一组,听到喊名字就出会议厅排队拿号,进入另一个会议室面试。大概刷掉了三分之二的人。接下来是笔试,考简单的英语和常识。这轮只刷了几个人。接下来是二面,也是十个人一组,回答资料上的题目和口语,走姿,笑容等。问题很简单,靠应变能力和表达能力。很遗憾我二面没过,最终无缘终审。
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Q:推荐一本你喜欢的书
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
三次面试 一面笔试加HR, 二面试讲 ,三面 经理面试 会问一些比较难的问题,例如你觉得自己的个人教学特色是什么。
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Q:为什么应聘这个职位,对领导人的期待,薪资水平。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
首先符合报名要求,具有各种资质和证书。然后参加笔试和面试,还有心理测试和英语考核具体说一下面试,30分钟准备时间,有一些工具书可以参考,然后进行现场试讲,试讲过程中考官可能会变成学生制造课堂突发情况。试讲结束后会根据试讲的情况进行提问,除此之外还会问到职业发展,跨文化交际,活动组织等相关两个问题。试讲过程还会考察板书,包括板书的设计、教师基本功、笔顺、拼音等。
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Q:如何组织一场春节文化相关的活动。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
1.电话面试,用英文自我介绍一下,然后hr用英文问了几个问题,感觉口语还不错就邀请了面试。 2.初试过程: 做一份九重人格倾向测试; 两个hr面,全程英文,先是一两分钟自我介绍; 问问题,有:孩子出现一些情况怎么办等等,对公司看法。。。 3,复试过程: 看两个视频将近40分钟; 两个HR面,英文问了一些问题; 2-3分钟英文试讲,其他面试者此时是你的学生,我们给的主题是APPLE; 中文问题 之后等结果,很遗憾我没通过。。。因为经验不够吧,不能很好处理孩子和家长方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
全程英文,先简单自我介绍,然后面试官以聊天的形式进一步了解你,主要问及是否验有教学经验,英语基础是否扎实,是否有相关的考试经验,语法知识是否能讲透等,整个过程轻松愉快,然后挑了部分语法题目进行简短笔试。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
因为已经考取了汉语国际教师证书,所以我免除了笔试环节,直接进行面试和心理测试。面试主要有汉语知识、试讲和英语,这个过程跟志愿者面试差不多。考察现代汉语和语言学的一些知识,然后给一篇文章准备,之后进行课文中某个知识点的试讲,之后回答试讲相关问题,或关于派出期间工作和生活的问题。最后进行英语考察,给几篇文章,阅读后讲述大概意思,之后回答几个相关问题。三个环节可能几个考场同时进行。
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Q:如果把你调剂到艰苦的地区,你会去吗?
2 年前 发布
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