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匿名用户
面试了职位:助理
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匿名用户
助理
感觉靠谱
就简单问了几个问题,喜好,专业,规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美,对艺术的理解,对色彩的感觉,对设计的见解……然后就是谈到经济方面,看看自己适不适合做这一行。
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Q:你对现在的设计观念有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉没戏
去了先是1小时笔试,有细节纠错题,性格测试题,英文模拟情景邮件小作文,以及逻辑题。时间足够,hr当场批卷XD。然后就是hr面试,非常和蔼态度很好说话很客气,英文对话没难度,聊天即可。之后就上楼找部门头德国人二面。可惜时间紧,只问了几个问题,也没有下文,估计没戏。
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Q:优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍,然后面试官对自己的简历进行一系列提问,自己要对自己的简历进行逻辑梳理,预想面试官会提哪些问题。
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Q:你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
制片助理
确定通过
面试的话,首先是HR先简单地跟你聊天,5-10分钟。聊一些过往经历,不会涉及过多的专业知识。HR觉得没有问题了,会有总裁面试,如果总裁不在的话,应该就是总经理面试,不会涉及过多的专业知识。 面试比较容易,毕竟也是小公司,重要的是实习期间的表现,以上。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
感觉没戏
15分钟填PS(中英文皆可),行测、测智商吧,个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
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Q:怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
严格来说这根本不是一个面试,只是跟老板聊天,老板会用尽一切办法打听你的所有事情,包括你父母工作收入,你是否有男朋友,如果没有,是为什么没有男朋友等一切让人无语的问题,丝毫没有料到工作,简直跟要入党查成分一样。
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Q:你有男朋友吗?为什么没有?是你个人原因吗?过去几年都没有吗?为什么呢?——请问这些问题跟我工作有什么关系
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过
问了对公司的了解情况,自我介绍等,问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度,会不会自己超越标准制度。
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Q:如若你的上司没有按标准要求做,你会怎么操作,会向上级反映吗。
2 年前 发布
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