面经详情
匿名用户
面试了职位:领料控制
确定通过
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
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Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
感觉靠谱
先由HR的同事简单的了解情况,交代一些注意的细节,毕竟是老外面试。然后就是填写一些资料表单,流程性的东西。等到部门老大来了就是很专业的问题了,当然如实回答就可以了,又不是刚毕业,老江湖了。问题涉及具体的专业知识,平时的工作内容和处理问题的方法和态度。
2 年前 发布
匿名用户
订单处理
确定通过
先HR介绍公司的情况,然后给你试题,测试英文的,还有性格测试题一份,然后部门俩个经理一起面试,没做自我介绍,聊了工作经历,为什么离职,说了下未来工作的期望,态度好,不过整个过程纯英文进行,稍作了一点准备,感觉很不错,面完还在回家的路上就被通知面试通过。
2 年前 发布
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匿名用户
电机设计工程师
确定通过
人士部门先会安排做一套题目,靠靠英文能力,专业知识什么的,简单。然后是用人部门经理的一对一面试,问英文怎么样,在以前公司做过什么,为什么没做了,然后问题一些关羽电机设计的知识,什么绝然涂层用的什么材料,加热温度是什么,设计软件用的怎么样之类的,不难。
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Q:以前公司做过什么,为什么没做了,然后问题一些关羽电机设计的知识,什么绝然涂层用的什么材料,加热温度是什么,设计软件用的怎么样之类的,不难。
2 年前 发布
1
匿名用户
电磁设计工程师
确定通过
hr先电话面试了解基本情况。接着用人部门电话面试。双方感觉ok,发面试邀请函。面试时,先hr再到技术经理。hr无非问问你为什么离开上家企业,为什么来深圳。对德昌的了解。技术经理问你一些技术的问题。负责的项目。怎么做等。
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Q:负责项目时遇到的问题
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
一开始是HR在网上找到我的简历,叫我过去面试,面试没有太多的环节,填完表,做完英语试题就可以了,接下来就是部门经理过来面谈,就随便问问而已,工资如果你开低了他会帮你加上去,开高的话他就砍价,总之他不会给你很高的工资,也不会给很低的,进去之后很难加工资的,除非你非常出色。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
第一轮,无领导小组讨论,通过率比较高,适当表现就可以通过,通过率比较高,大概10个能有6到7个通过。第二轮,部门经理一对一面试,个人情况不同时间长短不同,有些专业方向不对口的直接被拒,因为最初简历是HR筛选的,有些不太符合,我大概面了半小时,聊得不错,大概就是专业学习基础以及自己对深圳这座城市的看法,为什么选择德昌电机,选择深圳。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.大概介绍下大学期间表现?2.为什么选择公司?3.为什么喜欢来深圳?
2 年前 发布
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德昌电机面试经验
德昌电机面试经验:1,首先自我介绍,然...