在招聘网站上看到信息之后投递简历,不到一个小时就接到HR的电话面试,可能是因为招的比较急。问了大概目前情况,未来职业规划,可实习时间等就约面试了。
面试有两轮。
第一轮就是常规的结构化面试,对着简历问了一些问题,考察沟通面怎么样。觉得还可以就推给第二位面试官了。第二位面试官,问了一些关于招聘的问题。因为我不是人力资源管理专业出身,所以来之前找了一本教材看了看,大概知道人资管理的模块,主要招聘网站,常见招聘问题等等。提的问题也没有太难,基本上准备的都可以cover到。然后通知说回去等消息。
第二轮面试是manager面试,还有其他几位候选人,manager没有问太多,简单几个问题,主要是把一下关,因为之前面的差不多了。...查看更多