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匿名用户
面试了职位:维护工程师
未通过
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匿名用户
现场工程师
确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
包含1个问题,0个回答
Q:现场施工的问题以及职业规划,对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
包含1个问题,1个回答
Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
项目部助理
感觉没戏
英语自我介绍,简单对话
包含1个问题,0个回答
Q:对这个工作怎么看
2 年前 发布
匿名用户
持续改进工程师
未通过
面试过程: 1.先填写个人资料的表格,然后发了三张卷子,分别是考智力和英语能力的。 2.人资部门的面试,英语面试+汉语面试。 3.部门主管和资深工程师的面试,主要问过去的工作经历,参与或主导的专案,期间还会考察英语。
包含1个问题,1个回答
Q:用英文介绍一下你之前做过的专案。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
包含1个问题,1个回答
Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
包含1个问题,0个回答
Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
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