面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试员
确定通过
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匿名用户
技术保全
确定通过
一面由人事出两张卷子,一张是技术方面的,一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题,比较容易。
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Q:以往的工作经验,能否适应倒班?
2 年前 发布
匿名用户
经营管理
确定通过
问了相关经历和对岗位了解。
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Q:相关工作经历有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
程序员
未通过
在南京的校招是一对一面试的。 总共3轮面试,我止步于第一轮。 先自我介绍,然后问的是之前 校园招聘做的试卷。
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Q:只问了我,一个笔试的题目?我说我回去验证了,没有错。 他说忘记了,判断 指针为null 的情况。 直接出局。
2 年前 发布
匿名用户
采购部员工
感觉靠谱
在申江路的面试,包括专业面以及群面两部分。 专业面是部门经理面试,感觉还是比较轻松地,主要针对简历的内容的一些提问。包括为什么申请这个岗位,感觉自己在哪方面的能力和这个岗位比较适应。 群面的话主要是排序的问题,关于奖学金发放,我们组可能因为主要都是理工科的学生,大家都比较偏向于选择技术方面比较好的同学,最终的讨论变得不是很好推进,希望不要影响团队的整体的发挥。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得采购的工作是干什么的,那个方面最重要。
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试三轮,面试官比较随和,很不错,自我介绍后就慢慢进入状态,发挥的比较好,第二天就通知去签约,签约很顺利,详细解答我的疑问,最终选择了宇龙,感谢宇龙!
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一开始先做一个自我介绍,然后看着我的成绩单问我专业成绩为什么这么差,我解释了一通,但是并不好。然后问我啥时候能实习。
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Q:你这专业科成绩都是6打头的啊?
2 年前 发布
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匿名用户
credit to cash
未通过
群面,显示抽纸条选择问题,有限的思考时间,用英文来回答,然后是案例分析,整个小组讨论。
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Q:在解决问题的时候涉及到的时间分配的问题
2 年前 发布
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