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匿名用户
面试了职位:DE
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匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
确定通过
笔试注重基础知识,电路原理,模拟电路,数组电路,电力电子,控制理论。 一面是工程师技术面,讲自己做得项目。一定要对自己的项目很熟悉。要求结合图形解释说明。此外面试官会提出一些基本问题。例如Boost与Buck的建模有何不同,影响在哪?(右半平面零点) 二面是Boss与Hr面。聊技术,项目经历,求职地点,薪资待遇等。面完当场给口头offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:Boost与Buck的建模有何不同,影响在哪?
2 年前 发布
4
匿名用户
AEA
未通过
一面笔试大部分题目是模电和电力电子技术的题。有功放,二极管,稳压管等。二面技术面主要问在校时做过什么项目,我说数字直流电压源,面试官就问我当中的期间LM317怎么使用。三面人事面主要是了解我的之后的规划问有没有考研,有没有面试其他公司。
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Q:LM317是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
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Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
2
匿名用户
电气开发工程师
确定通过
先在网上投了简历,后来通知参加笔试。于是就去笔试了,等到笔试完一下,当天下午就在我们学校进行了面试。面试分为两轮,第一轮是人事面,基本上就是和人事的人聊聊天什么的,没有什么技术含量。在第二面的时候,是专业面,比较严谨。
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Q:1.你简历上有项目经历,都是高压方面的,你对系统的项目了解吗/。 2.你在软件上面还蛮熟悉的,硬件熟悉吗,一般用什么开发。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的,HR问了一些简单的问题,比如是谁推荐来的,以前接触过什么技术,对该公司的了解有多少,一周能来几天之类的问题,后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
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Q:以前接触过什么技术, 对该公司的了解有多少, 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
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