面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道销售经理
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匿名用户
区域业务主管
未通过
应聘区域经理,带着行业珍贵的资料去,来了个招商的人面试? 一切ok,把我的资料拿走,说部门总监出差,叫我等两天。两天过后询问,直接说资料很满意,但是这个岗位招满了!严重怀疑这公司挂虚假招聘信息,就为钓鱼。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师-实习生
未通过
一共三面,在公司食堂面试的,一面问你的基本情况,简要介绍,然后根据简历问你做过的项目,写了一小段代码,字符串拷贝函数,简单聊了聊项目组是做什么的。二面问一些底层的知识,链接啊,内存管理啊之类的,三面又是简单的聊聊天,问了一个算法,炒股的问题,问什么时候买进什么时候卖出能挣最多钱,问了一下编译原理的知识,问了异常处理机制,问了虚函数。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果给你无限的金钱和一只很庞大的程序员队伍,你愿意用这些资源来做什么。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
由于是内部推荐 所以直接和大区经理电话面试 电话面试比较轻松 问的问题很独特 第一个问题 你如何定义渠道 第二个问题 你如何看待知识和技能 第三个问题 如果让你去陌生的城市拜访渠道 你会怎么做 整个电话面试需要逻辑清晰 表达清楚 有自己的见解即可 第二轮是区域经理面试 大致聊了一下业务模式和渠道布局 整体还算轻松流畅 两轮之后就拿到offer 希望对后来的同学有所帮助
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2 年前 发布
匿名用户
渠道/分销总监
感觉靠谱
一轮面试minisale 三分钟准备,然后先自我介绍,接着向面试官出售你的商品,看你的应变能力。二轮面试是小组形式。4分钟左右自我介绍。然后是50分钟小组讨论,40页PPT,记录楼盘信息,卖给面试官。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师实习生
未通过
首先介绍简历里面的项目经历,然后问了一些和经历相关的技术问题,比如“什么是GLCM”,“为什么用GLCM”,“解释一下什么是SVM”……还会考察你在项目中的角色,与其他成员交流多不多。待遇方面200+每天,但不解决食宿。由于该岗位偏研究,招的人里面中科大的比较多。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
我是三年前面试这个公司的,面试比较简单,主要分两轮。第一轮是人事跟你谈基本情况,第二轮是销售经理或者大区负责人跟你介绍职位需求,了解你的基本情况。整体上来说只要沉着冷静,展现一个销售应有的风度和自信,就能顺利通过。
包含1个问题,1个回答
Q:公司的渠道销售需要长时间出差,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
未通过
面试过程并不难,但是跟我的感官并不是特别好。面试官比较唯学历论,学历代表能力,其实我心里是蛮反感的,不过确实是我的弱项。公司工作内容简单,不过压力会比较大,另外岗位会长期出差驻外的,薪资与工作量匹配来说并不高,适合阶段性的过渡。
2 年前 发布
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