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匿名用户
面试了职位:无负压专员
确定通过
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匿名用户
战略发展部专员
确定通过
面试流程比较分初面和复面,问题比较简单
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
对方公司很奇怪,三天前约的面试,说会把地址等发我邮箱,结果一直没接到,打电话过去一直无人接听。直到最后一天中午才打通电话,对方说邮件还没发,现在发给我。。。下午面试 自己说了职业方向(和珈蓝不同)以后直接挂了= =。。。 不太喜欢公司氛围。。。 一对一hr面试,中文,还好问题都不是太难。
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Q:在路上钱包被偷你会怎么办 简单描述你自己 带领团队取得成功的经验
2 年前 发布
匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
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Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展经理
感觉靠谱
一共分三轮面试。 第一面是HR面试,很多细节问题和追问,包括大的求职意向上,你怎么看这个行业,怎么看这个公司等等。 二面是业务部主管面试,主要考察你业务能力,对二次供水项目的熟悉程度,情景销售问题等。 三面是业务分公司经理和HR一起面,再对你综合能力考察一遍,比如你工作的稳定性,对自己工作的规划等。还有待遇问题,提成多少,奖金结构等。如果合适,基本就能确定下来了。
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2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
去年本人是应届毕业生,通过校园招聘参与的东软面试,有笔试和面试两轮。笔试有两份测试卷,一份是C++的面试题,另一份是英文测试。通过笔试后就是面试,面试只有一轮,是人力资源部的面试官。主要问了下学习情况,职业规划等,还有一小段英语口语测试。过后大概两天就接到了面试通过的短信,之后就是到了规定的时间去东软任职了。
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Q:5年内的职业规划是什么?
2 年前 发布
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威派格科技面试经验:第一轮是人事面试,很...