面经详情
匿名用户
面试了职位:体系管理员
确定通过
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匿名用户
体系专员
确定通过
问了较多的关于专业方面的问题,只要基础知识扎实一点,不会有太大的难度。面试官主要有两位,一位是部门最高领导,一位算是本岗位负责人,面试问了很多专业方面的知识。总体感觉还是很不错的。
2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
未通过
面试的是副总,问工作流程,你们以前怎么怎么做的,负责什么,遇到推不动怎么办等等。面试了一个多小时,就一直再问工作流程,没有任何技术性问题。我面试完,感觉他们好像还在定义这个岗位,似乎在套取面试者的工作经历经验,来用于自己的体系规划,不像真心招人的。最后说了工资难以满足,然后没了。 顺便说一下,这个公司表面办公环境挺好,但我感觉这里的水平和层次相当有限,问的一些都好low,让我有点懒得回答,比如你们也不做大众,为什么会用到vda6.3,呵呵。
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2 年前 发布
3
匿名用户
质量体系工程师
感觉靠谱
有公司老总,人力资源,技术部,质量部,领导都参加了,全程主要是英语交流,其中那个技术部领导据说是意大利人,挺友好,主要他发问,因为这个工作需要把技术部出的工艺准确传达到现场,和这个老外的接触可能会比较多。特别强调了工作的稳定性,主要我也在江浦,所以对我没什么问题,当然只要给适当薪资总有吸引力的嘛,毕竟比较偏。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对未来五年的规划是有怎样的期待。
2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
未通过
公司在浦东圈了很大一片地方,交通不太方便,但环境是真不错。面试过程很顺利,难度也不算高,对英语没什么要求,也是分行政面和技术面。技术面就是主要问一下之前从事的工作内容,行政面的话就是说福利待遇,公司有宿舍。可能是之前的工作经历与职位要求不太匹配,最后没过。
2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
未通过
第一面用人部门面,第二面讲PPT,第三面人事面,雷点在第二面,原定二面时间有事,提前一天跟人力改约延后一天,结果我去了等半天,最后告诉我主管部门最高领导出差了!直接人力面,人力无非问些无关痛痒的问题,没什么意思,聊完直接走人。人力的协调能力让我很怀疑。
2 年前 发布
11
匿名用户
体系工程师
未通过
一看见你没有穿正装就很不满意了,其次是面试的时候会问你有没有男朋友,知道谈了几年就不打算跟你再聊了,没有给你回答的机会就断定你毕业就结婚,接着面试官就接了几个电话,然后让你问他几个问题,这个时候面试官就在看手机短信和翻材料,然后说不到几句就让你走了
2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
确定通过
先是主管面试和人力面试,然后是总经理面试。主管面试主要还是岗位相关,问了很多问题,主要还是经验相关的内容。总经理面试主要还是企业文化,对于公司未来发展的看法等等,进行宏观的交流,主要还是考察谈吐、口才、见识。
包含1个问题,1个回答
Q:你从事的岗位过去有什么特别记忆深刻的经历?
2 年前 发布
6
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