面试官应该是部门负责人,非常nice,问了一些很基本的问题,都是在类似聊天的面试中即兴问的。
首先要强调的是,muji这类日本公司非常注重员工的稳定性,所以在自我介绍中,面试官就强调,他想听到的是 why me,why you。既然简历通过,那么why you已经可以解释一部分,这一职位不是非常注重专业背景,关键是,我为什么要选择物流企划,为什么要投他们公司,为什么要做零售行业。
说实话,我只是非常喜欢muji这个品牌,它非常接近着我崇敬的日式的禅,简单、归真。面试官也就此问了muji的特点?
此外,还有度娘知道的muji的三大理念。我在最早接触muji时了解过,所以大概讲了一下,应该是对的。然而进而又被问了对“检查工序”的理解。臣妾只能想到日本人的精细。
还有很多问题,我不一一赘述。总之,除了确定自己为什么要选择muji外,面试之前多多了解这一品牌,最好对日本文化有一定了解,good luck!...查看更多