面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
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匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
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Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
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匿名用户
sales associate
确定通过
首先是跟猎头电话面试,说了一些基本情况和学习背景。第一轮是和区域经理还有总部的HR,区域经理人很好,我经验不多,问的问题都是大概的,感觉主要是考察性格怎样。也问到了家庭之类的,学习背景都有。第二轮面试和一个店面经理,非常刁钻,取决于个人管理风格吧,印象非常差,后来得到了职位,但还好是去新店
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Q:期待薪水 语言能力 学习背景
2 年前 发布
匿名用户
电气开发工程师
确定通过
先在网上投了简历,后来通知参加笔试。于是就去笔试了,等到笔试完一下,当天下午就在我们学校进行了面试。面试分为两轮,第一轮是人事面,基本上就是和人事的人聊聊天什么的,没有什么技术含量。在第二面的时候,是专业面,比较严谨。
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Q:1.你简历上有项目经历,都是高压方面的,你对系统的项目了解吗/。 2.你在软件上面还蛮熟悉的,硬件熟悉吗,一般用什么开发。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的,HR问了一些简单的问题,比如是谁推荐来的,以前接触过什么技术,对该公司的了解有多少,一周能来几天之类的问题,后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
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Q:以前接触过什么技术, 对该公司的了解有多少, 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
sales admin
未通过
填表,中英文申请表,第一次遇到,一般外资也只会要中文的。哪怕表格是中文的。英文翻译题和回答问题。你的职业发展目标,你的工作经历等,你的性格缺点优点等。都是书面。面试的话就是工作介绍,辞职原因,了解我们公司吗?之前工作的一些问题。记得简历要中英文的,我第一次只是发中文,人家都没叫我。后来发了中英文的,才让我去面试,每次面完说要2个星期内才通知。7月去面,至今还挂着招聘。都2个多月了。也不知道是不是真的要人呢?
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Q:倒都是中规中矩的问题,优缺点比较难回答。hr整个反应都很冷淡。让人觉得很难受。
2 年前 发布
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匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
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