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匿名用户
面试了职位:系统工程师
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匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
面试过程很愉快,两轮面试,一轮技术面,问了些核磁共振的基础问题,一轮HR面,问了些最大的挑战什么的,主要看基础及信仰吧。
2 年前 发布
匿名用户
BPM系统工程师
确定通过
周四的招聘会,周五通知周一去面试 去了以后想做了J2EE的笔试,难度一般, 之后分别由技术主管和老板面试 感觉面试官阅历丰富,为人和蔼,问一些 在校情况,职场检验,性格的问题 BPM我事后了解了以下,感觉也是一个很有前景的行业
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Q:电脑中平时转什么软件
2 年前 发布
1
匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
邀请面试很有礼貌,就是前台环境一般,进去需要卡,面试过程会议室找了半天,不过这种给人感觉倒是轻松,没那么死板,面试官问些相关问题,都是要的……然后就互相了解下需求,最喜欢这样的面试,没让人那么拘谨,以免大家以后感觉差别太大,挺好的。面试完,人事了解人品之类的,总体不错,只不过职位不是特别合适,所以放弃了
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2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
HR recruiter会首先评估,所有简历即便是内部推荐也需要首先经过HR的筛选和评估才会交到项目经理手上。(这是后来才知道的)HR一般是问个大概,了解之前的工作背景与基本的技术背景,是否具有相关的技术能力和经验。也会了解对薪资待遇的要求。在HR沟通过后,如果有戏,直属经理会开始下一轮的面试过程,对语言的要求比较高,毕竟是做亚太甚至欧美的支持。 然后针对这个职位中可能或者曾经遇到的技术问题进行考察,如何在不同的平台进行数据的迁移和备份会是一个较常见的问题。做过几年的一般问题不大,但是会在你回答的答案中追问一下更具体的细节以考核对相应技术的掌握能力。
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2 年前 发布
4
匿名用户
系统工程师
确定通过
简单的自我介绍后,就是让说一说自己印象深刻的项目经历,包括项目中用的的技术、项目的整体流程、中间有没有出现什么问题,怎么解决的等等,又为了些常用协议类的原理,对应聘岗位工作内容的了解,能不能适应出差,然后随便聊聊,谈了薪资。
2 年前 发布
2
匿名用户
系统工程师
确定通过
总共三次面试:第一次是人事通知,然后去公司面试,主要问工作经历,介绍下自己,一点技术问题,还有薪资要求等等; 第二次是去工作地点,在珠江新城的金融中心面试,就是越秀地产那的人面试,主要问技术问题,没有笔试。如果面试过了,就问我有没有意愿做,如果肯定了,就叫我等三天后通知; 第三次就人事在通知我去公司面试,主要谈薪酬待遇,如果确认没问题,过几天后就会通知我确认入职时间,好安排去报告。
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包含1个问题,1个回答
Q:公司实行的是年薪制,月薪不高,但年中和年终会发奖金。平时有餐补,过节费,高温补贴等等。 主要还是问我接不接受这样的薪酬安排?接不接受安稳的工作环境?
2 年前 发布
2
匿名用户
系统集成工程师
未通过
笔试是对应于报的岗位的题目,这个公司可能比较看中数据库和系统方面的知识,所以可以多看看这方面的知识。过了之后,会有面试,问下家庭情况啊,和简历上的相关,没有什么技术相关的题目,都比较简单,最后会问突发的事件如何处理,因为没有准备,发挥不好,也就没过。不过后来听说他们也只给实习生的合同,实习过后才看要不要转正,这个比较坑一点,需要注意。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何领导给你一个技术任务,而你对这项技术不熟悉怎么办?
2 年前 发布
1
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