面经详情

面试还比较顺利，过程气氛比较活跃。

单独面试，经过了两轮，面试官比较严格但是为人挺好。薪水是试用期1000 转正1500 面试流程就是第一轮跟人事主管一对一面试，第二轮是现由人事专员测试一些项目经最后由主管一对一再面试。最终感觉还可以。

1. 要做一个案例分析： 案例是由一组题中抽取，给30分钟左右的准备时间；纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑，对英文的要求并不是很高，后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行，主要是唠家常，如实回答应该就可以了。

就是先填了张登记表，然后根据你的登记表问你一些问题，比如你说你有过一些经验，她就会问你做了什么，你怎么做的，你学到什么？ 反正都是一些基本的问题，最后还问了我有没有男朋友等，反正就老老实实回答就行了，不要想太多。

在网上投的简历，第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试，然后就回去等通知，隔了两天通知说去复试，这次是部门经理和一个项目经理面的试，主要是聊一下项目经理和一些技术问题。

单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。

面试共分为两面，一面，技术面，问一些关于编程方面的基本技术知识，问一些关于项目的有关问题，一般对照简历问。 二面，bos面，会问关于自己生活方面的一些问题，自己的职业规划，爱好一类。