填写一些简单题目,然后面试。面试官进来,先让自我介绍。介绍完后,面试官问了一些问题,部分如下:
面试官:你上家做过的事情中,最让你有成就感的有哪些?我:自动化运算,能够节约部门loading等等。
面试官:那么对公司有什么贡献呢?我:能够更快更准的出评价结果,报价结果。
面试官:也就是说对公司没什么贡献?。面试官:你现在这家给你8.5,之前也说了是责任制,为什么不能接受加班?我:很多是无效加班,只是开会报每天的流水账。而且入职前就讲的五天八小时。
面试官:可是既然说了责任制,就应该有加班的准备啊。等等诸如此类,其实可能面试官的本性不坏,也没别的意思,但是这种很让人有压力,且容易让人误解的提问方式,我认为不合适。
最后面试官说这些提问其实是工作的一部分,看对应压力的能力如何,我也稍微冷静下来并未不冷静的言辞道歉。然而假如工作中真的时刻面对这样的话语,一般人应该是受不了的。
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