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匿名用户
面试了职位:测试人员
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
技术面的时候主要看简历问问题,然后一一回答,会针对回答提出异议,面试官有点拽吧,在玩手机啥的,口气也不怎么好,但是回答的不错,然后是人事面,问的都是介不介意加班情况的
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官是台北的人员,视频面试。不问什么技术,主要是聊聊。 看重个人的自信,主观的问答比较多,个人优缺点呀,熟悉什么测试工具,给自己的掌握程度打多少分数。 笔试题有图形逻辑题,跟公务员的行测差不多。 还有测试笔试,设计测试用例,写sql,介绍下熟悉的测试框架。再就是一堆主观题,比如 你期望的项目领导是什么风格。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
聊天,简单问题,问在校学习成绩,排名,做过的项目,介绍自己写的一篇论文,做了一道智力题,挺简单的,问是否愿意来公司。
2 年前 发布
匿名用户
研发测试工程师
感觉靠谱
面试过程: 就是先是在学校听了宣讲会,然后进行了笔试,第二天的时候通知面试,毕竟是研究生,感觉做的项目方向他们貌似也不是很懂,由于家在外地不在山东,问的最多的就是确定要不要去潍坊,当时有点犹豫了,估计要是坑定的说就去了,现在也不知道什么情况了。
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Q:要不要再潍坊。
2 年前 发布
匿名用户
测试员
感觉靠谱
去了先填面试单,然后HR带着一个实验室主管和一个经理过来面试,先分别用中英文介绍一下自己!然后聊一些专业性的东西,主要是发动机方面的知识。问的问题很有针对性也很专业。面试官的素质很高。整个过程还算轻松。HR全程参与很少,谈的差不多了就问一下待遇的情况!!
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己如何能胜任这份工作!你的优势在哪里??
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
我是英语专业毕业生,英语很好,所以公司录用了。如果不是软件测试专业的英语一定要好。如果是相关专业的还是挺好进的。
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Q:为什么选择富士康。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
先做面试题,然后面试,过了再去华为那边面试
2 年前 发布
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力铭电子面试经验:有简单英语、电子技能