面试过程:
HR电话通知面试财务分析岗位,我是只有4-5年工作经验的人,简历上写的很清楚,去了该公司,财务负责人却只问关于合并报表的问题,会计的问题,并表示他们现在急需会计!我表示我是来面试财务分析岗位的,我并没有投他家的会计岗位,财务负责人立马一脸怒气!她说他们需要招聘的是一个对国家宏观经济有分析有看法,有对整个公司发展方向有分析能力的人员。当时我就无奈了,他们是想招聘高级经理级别的人员吗?那为什么要我这个简历上明显没有那么多经验的人来面试呢?我的简历上写的清清楚楚,4-5年经验,目标主管!最后连财务分析相关的问题都没问,就让我离开了,很不尊重人!我觉得这样挺不好的,路上也挺远的,把人叫过去,浪费时间,完全没有愧疚之心。说不好听的就是欺骗,把人先骗过去面试再说,太无良了~
工作环境其实也不好,我上一家服务的公司大楼是5A级的,这家办公环境,真的差的还蛮多的。
建议小伙伴再接到他家的面试邀请时,务必多问问细节,别被骗过去,费时费力。...查看更多