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匿名用户
面试了职位:物控专员
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匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一开始先做一个自我介绍,然后看着我的成绩单问我专业成绩为什么这么差,我解释了一通,但是并不好。然后问我啥时候能实习。
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Q:你这专业科成绩都是6打头的啊?
2 年前 发布
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匿名用户
采购部员工
感觉靠谱
在申江路的面试,包括专业面以及群面两部分。 专业面是部门经理面试,感觉还是比较轻松地,主要针对简历的内容的一些提问。包括为什么申请这个岗位,感觉自己在哪方面的能力和这个岗位比较适应。 群面的话主要是排序的问题,关于奖学金发放,我们组可能因为主要都是理工科的学生,大家都比较偏向于选择技术方面比较好的同学,最终的讨论变得不是很好推进,希望不要影响团队的整体的发挥。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得采购的工作是干什么的,那个方面最重要。
2 年前 发布
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匿名用户
技术保全
确定通过
一面由人事出两张卷子,一张是技术方面的,一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题,比较容易。
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Q:以往的工作经验,能否适应倒班?
2 年前 发布
匿名用户
credit to cash
未通过
群面,显示抽纸条选择问题,有限的思考时间,用英文来回答,然后是案例分析,整个小组讨论。
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Q:在解决问题的时候涉及到的时间分配的问题
2 年前 发布
匿名用户
晶硅研发工程师
感觉靠谱
HR 和 技术一起面,两位面试官,一男一女,面试过程很轻松,先自我介绍,然后问了简历上的基本信息,专业背景,上一份工作的工作经历以及一些工作中的细节,未来规划等,还有一些太阳能晶硅电池的基本问题
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Q:太阳能电池生产工艺流程? 目前光伏的其他一些企业?
2 年前 发布
匿名用户
经营管理
确定通过
问了相关经历和对岗位了解。
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Q:相关工作经历有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理管培生
未通过
笔面试安排在同一天,说是方便我们省的来回跑,很人性化。 下午到,先所有人在会议室里观看公司发展历程的宣传片,看完后人力总监进行宣讲,蛮吸引人的。正式开始,按职位不同发相应的试卷,规定多少分钟做完来着,主要是行测和财管知识吧,答的很烂。 笔试后带大家到另一幢楼短暂休息,等待被点名去面试。主要是一对一的聊天,问了各种情况,蛮详细的。
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2 年前 发布
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