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匿名用户
面试了职位:业务代表
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匿名用户
预算实习生
感觉靠谱
电话问一些主观问题,什么时候能到岗,每天工作多久,待遇是否接受。面试主管会问一些专业的问题,答的不太好(没做过预算啊),不过面试官人很和善,说可以慢慢学习
2 年前 发布
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匿名用户
Planner
确定通过
前面先有笔试,考察一些基本概念和协调工作的能力,然后是面谈,总共有3轮,1轮公司内部培训师考察专业知识,1轮直接上级,1轮上级的上级,有问了离职原因,工资要求,工作稳定性方面,对生产线,生产设备的了解等,总体来说不难
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Q:前面先有笔试,考察一些基本概念和协调工作的能力,然后是面谈,总共有3轮,1轮公司内部培训师考察专业知识,1轮直接上级,1轮上级的上级,有问了离职原因,工资要求,工作稳定性方面,对生产线,生产设备的了解等,总体来说不难
2 年前 发布
匿名用户
SW engineer
感觉靠谱
首先是技术Leader面试,详细询问了一些和职位具体要求要关的基本知识和概念,看看你究竟掌握了多少。之后就是经理面,为什么想要成为这儿的员工,对本公司第一印象,为什么要从上家离职,然后就是英语。整个过程短平快,一点都不拖泥带水。
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Q:为什么想要成为这里的员工。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管理
未通过
首先是面试官提问: 1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历 然后让我提问: 1、公司的运作方式 2、该岗位的具体工作职责
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Q:1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
1个日本人,2个财务中国人,一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀,实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题,财务都还不错,感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人,做过的最努力的事等等
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Q:5年,10年后自己的生活,做的最好的/最不好的事
2 年前 发布
匿名用户
顾问
确定通过
面试很好,老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景,经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。
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Q:你认为这个职位是做什么的,如何做?
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
面试氛围轻松,如果你能将气氛带动起来,营造一个轻松气氛更好。面试过程的问题都是围绕简历问的。对自己的简历内容要很熟悉。
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Q:项目课题中有成就感的一件事。
2 年前 发布
7
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