先说一下结果,经过hr-hr总监-总经理-董事长这几关的面试,自己在最后董事长面试过后,选择放弃。这个董事长助理是本科毕业就可以竞选的工作,日常更偏向于秘书,而非高级助理的岗位。在hr面试时,会和hr聊,然后做一份笔试题(不难,是职业测试)。
具体的就是看你个人的能力和岗位要求的能力是不是匹配的(如细心踏实,并不需要特别野心勃勃的特质)。然后最后因为我是女生,董事长要求会“喝酒”,我选择放弃。公司是好公司,肯定有发展,但是不建议女生来面试。
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Q:hr-hr总监-总经理-董事长面试,这样一个过程。没有特别难的,就是聊聊天。印象深的问题,是会问你的个人规划?