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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR就是常规让你介绍下自己以往工作经历,针对与当前职位相关的经历提问,问你若就职怎样开展工作等等。 淡定仔细回答一般不会有错,其他就看你的运气,比如HR的喜好或竞争者的情况了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
1.电话沟通情况; 2.群面:个人介绍-3分钟英文-一对一沟通-小组讨论 3.群面筛完,直接下一轮,做调查课题,一般是当体汽车金融市场调查,做完后进行二面,谈具体的工作; 4.第三轮,谈待遇。
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Q:对欧洲难民潮的看法?
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
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初面是无领导讨论,以辩论赛的形式分两组,总共有三个面试官,比较和蔼吧。二面试结构化,自我介绍和一些简单的问题。两个面试官,只有一个人问问题,面试官比较犀利,最后会问你是否接受调剂。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
公关广告行业在面试这关一般套路比较少,都是直奔主题。 进来之后直接是HR与部门一起面,HR这部分其实很少会问问题,主要还是部门在问,会直接根据他们的需求提问。可以带上自己的作品去,可能更有说服力。另外,对于面试者是不是一个足够有自己看法的人,其实会比较看重,毕竟这个行业,需要能想出有价值的idea。 整体来说,去之前捋清楚自己会做什么,未来能做什么,优势在哪,这些都比较重要。其他其实就是正常交流。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一般分两轮:1.一轮是HR,简单自我介绍,以往的工作经验,判断一下你的性格等等。一般来言经历是做销售有几年工作经验就可以 2.第2轮,一般是直系领导或者部门领导:这一轮主要看以往的业绩和临场反应能力。讲一些精彩的案例。
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Q:讲一些你的一个印象最深的客户。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
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Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
非常不好的面试经历,公司完全不把面试者放在眼里,等了将近1个小时,HR只是为了完成面试指标,起初是为了面客户经理而去的,项目经理完全不在考虑范围。一面的时候留了一个全年方案让我撰写,辛苦写完,得到了二面的机会,但是二面面的依旧是项目经理,且HR对此事件回复敷衍,去这种公司面试真是浪费时间。
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Q:自我介绍,工作情况之类的
2 年前 发布
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