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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
未通过
首先填写表格,预期薪资,发展规划之类的,然后HR面试,公司主要应该是推销金融产品的,推销的越多提成越高。管培生首先需要参加三个月的培训,培训期间要考核要有30到50w的业绩,感觉不太适合我。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程: 公司比较偏僻,工厂嘛,没想到要十多个人一组群面,就是普通的群面题,但是收到二面通知的小伙伴自己都不知道选择标准是什么,可能是需要有一定工厂相关专业背景的。 还有一点,我记得我九月份就看到这个招聘只不过没报名,这次刚报名就来了面试通知,可能是前面没有找到满意的人选吧。 anyway,好好准备,二面小伙伴加油!
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Q:对佛吉亚的了解
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
群面,10人一组,面试官提问,每人表述观点,派出代表总结,小组面试必须要很突出的同学容易通过,很活跃的同学比较合适。
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Q:怎样带给客户好的产品体验。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一面是2位面试官,5个应聘者,一分钟自我介绍,再没人回答一个问题,我们组是最近看到书及启示 二面为无领导小组讨论
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍 最近读的书及启示
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面的成都管培生,收了700简历,筛选出来400个,笔试后筛选出来230个,一面之后筛选出来56个,二面之后筛选出来19个,终面之后通过了12个。。。难度自己把握。 不过一直不知道怎么筛人的,感觉莫名奇妙。
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Q:你希望的企业是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
全国统一笔试,然后是两轮面试,一轮无小组领导讨论,12人一组,30分钟,第二轮三个面试官,主要是简历问题
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
整个内容是智力测试与英语阅读。时间应该合理安排。刚开始我以为40道题,所以答得很快。后来发现是30道题,这样就有了检查的时间。 总体来说,看图找规律的有几道题确实挺难的,不容易找到规律,其他的都还好,还有一些语句排序类的题型。2篇英文阅读感觉和考研英语难度差不多吧,每篇阅读5个单选
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2 年前 发布
2
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