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匿名用户
面试了职位:售前工程师
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相关推荐
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
面试官NICE,主要是自我介绍-为什么离开原公司-然后做过哪些项目以及未来打算怎么开拓市场,然后就是家里情况之类的了。感觉都是套路,主要是招聘能干、有上进心、愿意付出时间精力的人才。但其实北龙的公司因为知名度在成都不高,所以应聘的时候一直在想这是一家什么样的公司?发展潜力怎么样?是技术研发型可以持续演进的公司还是关系资源型,占领垄断领域挣钱的公司。但面试的时候这种问题不太好问,即使问回答也能想象.. 所以有点犹豫在观望...
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Q:自我介绍?
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
10道逻辑思维题,看看你逻辑思维怎么样? 然后是性格判断题,估计是看下你的性格类型吧, 最后才是面试,面试大概15分钟左右吧,也都是问一些常规的问题
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Q:先自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
朋友推荐的,部门老大面试,先是问了一些项目经理的管理方式,接着说公司要求很好的学习能力。聊了下性格之类的。大家都是行业内的人,几斤几两都清楚,很轻松就过去了。
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Q:管理项目组,怎样激励下属。
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
感觉没戏
先做了两个小时的各种题,有计算题、逻辑题、同义词等等,题目很多,都是限时完成。整个过程非常时间非常紧张。考完后,马上与经理面试,心态是非常大的挑战。做题后的紧张情绪完全带入了面试环节。
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
两轮面试,第一轮部门经理和人力一块面试,根据简历详细询问过去的工作内容,包括方案制作,客户演示等等,面试时间很长。第二轮老总面试,谈一下发展规划。
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Q:你与客户沟通的思路是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
前台给表格填 填完后,有销售面试,(这个比较奇怪,毕竟其他部门都是部门直属领导面试的),聊的比较的多的是你的工作经验,了不了解录播系统等等。跟销售聊的蛮好的,后来问了薪资待遇,说去叫人事来谈,出去后不知跟同事说了什么,立即改口为回去等通知,然后就没有然后了
2 年前 发布
4
匿名用户
售前工程师
确定通过
先考试,题目不难,文字量大。
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Q:Avid Media Indexer是干什么的?
2 年前 发布
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