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匿名用户
面试了职位:VC软件开发工程师
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相关推荐
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
早上我是除了开门的阿姨外第一个到的,等到9点他们才上班,前台安排填表,填完后给了份面试题做,做完了一直等,和两一个面试的人聊了2个小时到中午吃饭也没人理我们,然后另一个人不等走了,我下午还是继续等,HR时不时过来问下要不要喝水,老总在开会什么的,等到块4点技术的老总才来面试,简单问了下我都不懂得问题,然后又等,等到快下班竟然还要去和老板谈,问一些无关紧要的问题,什么高中在哪上,4级过了没,然后最后就莫名其妙的给了offer。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
1.在看准网上写的是「北京钱袋宝支付技术有限公司南京分公司」,实际到达面试约的地点发现是钱袋宝孵化的一个创业公司,叫「果仁宝」,这点做的不厚道,公司主要做类似比特币这种数字货币的应用。 2.没有进行笔试,直接两位技术人面面试,主要问一些简历上写的项目相关的问题,以及网络相关的,还有C++ STL库之类的问题,难道适中。
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Q:TCP和UDP的区别?
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
感觉靠谱
一面:问了项目,怎么像不懂的人比如小孩子和老人家解释快排,看成绩单问对一些科目的理解,问了笔试的错题,然后问对VIVO有什么想法HR面:常规问题,父母情况,是否独生,是否有女朋友,对VIVO有什么期待
2 年前 发布
2
匿名用户
C++开发
确定通过
他们公司在望京SOHO T3,(吐槽一下SOHO,**里面弄的那么抽象,我找电梯标识找了好大一会儿。。。)到了22层,好像一层都是这个公司的,一进门能看到“→面试”的指示牌,(这个公司是常年招聘呀。。),进去就是几个闲散的女HR, 给了一套题目到大会议室做,里面居然看到五六个人都在那做题呢,合着这个时间段约了这么多人呀。题目倒是挺简单,答的也不错,不过居然有两道逻辑题,让我觉得他们太不专业了。做的过程中之前做题的那几个人原来是一块儿的,培训机构出来的,那素质真不咋地。半个小时做完给HR,果然是用红笔标了两个错误的地方送回来了,我改了下交回去,跟hr简单聊几句,就是问问基本情况什么的。之后就是漫长的等待,大约一个半小时以后部门经理才来技术面,问了做错的那两个问题,和最后一个编程题我那样写的好处,之后又说了一个概率题,考虑了一会儿,给出了一个思路,经过面试官的提示,给出正确答案。问我有没有什么要问他和hr的,一想到这个公司招的都是刚才那些人,真不想问什么。然后又是半个小时的等待,做了性格测试题,一个女领导问了问基本情况,最后说了句让我非常无语的话,“我们公司非常有效率,待会儿见一下技术副总,一天把面试进行完”。。。。好吧,整个面试过程我一直在等。。。。等。。。等。。。。有意义的时间算是做笔试题加一起都不到50分钟,真的太有“效率”了!终于等到“张总”了,后来才知道是公司创始人之一(你能不能告诉我,那些来面试运维实习生的都要见挨个见你们技术总监,公司创始人,你们公司用人是有多认真呀,你要是真的认真,能招点有水平的行么),这位创始人上来就有点压力测试的感觉,不过确实说的某些话值得我思考,之前一直没认真想过。但总体谈话内容就是他的这个行业多么优越,别人都没远见。。。等等。最让我苦笑不得的是,他居然问我为什么一个人要把自己的性格从内向朝外向转变。。。(难道你们公司想招都是一群内向不说话的人么)。这位“*总”,你知道吗,像我这样的心机BOY,没有当场反驳你好多事情的唯一一个原因就是我大老远跑来,不愿意空手而归,就是要拿了你们的offer,然后一句话拒掉。 之后hr又过来了,直接跟我说下周一10点来上班,额,对了,我面试的时候是周五下午。。。工资问我9.5K能不能接受(因为之前看过这个网站的评论,故意写的10K),我也故意说可以接受,因为我根本就没打算来。跟我说晚上加班有20块钱餐补,研发人员一般都是八点半以后下班。工资是13个月的,但是从不承诺要发13个月。(刚才那位创始人,你说的那么多牛X大道理,现在打脸不?)看来大家说的没错,工资给的少,加班多,干的活儿没技术含量,真怀疑他们公司的钱都用来给SOHO交房租了。。。
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Q:有一道填空题用到了贝叶斯公式
2 年前 发布
3
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
三套题有专业性的,性格分析,还有一套逻辑题。做了差不多一个小时,之后两个面试官面试我,问的都是专业性的问题,氛围很沉默,然后让我回去等通知。
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Q:解释一下JAVA面向对象
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
select,epoll实现机制和区别,锁,各个项目怎么实现的,有没有测试高并发手写归并、双向循环键表找最大数二面2426C/C++区别epoll,ET模式,还有为什么epoll比poll多了一个e,这个e是什么意思…各项目,问了源码单元测试,集成测试手写非递归求二叉树节点个数认为自己的优势是什么。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
笔试 技术面试,人事面试 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司 的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多 的情况。
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Q:设计模式。
2 年前 发布
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