面经详情
匿名用户
面试了职位:计算机
确定通过
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匿名用户
工程课长
确定通过
1.英语考试 2.人事面试 3.职务主管面试 英语还是比较简单的,人事主要是任职资历,专业背景,经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验,问题分析等。
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Q:如何分析异常及处理
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是笔试,内容就一些常规的C语言题目,然后是技术面试,面试内容是做题
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点,离职原因,薪资待遇,期望未来薪资待遇
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Q:离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
简单的面试,一群人到宾馆的房间里面聊聊就完了,让画个猪,答了几个题目,完了让下去等等,就打电话通知是否成功。感觉很随意,后来才知道那个HR也就是采取一年的人。后来成功了,工作了一段时间,自己觉得不合适就离职了。
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Q:老家是哪的?能不能接受经常出差
2 年前 发布
匿名用户
技术员
未通过
花了3分钟做了自我介绍,主要是自己的学历情况,工作经历,工作业绩。 主考官主要问了职业技能方面的问题。以及问了为什么要离开以前所供职的公司的原因等。
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Q:为什么要离开以前所供职的公司的原因
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
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Q:现在的工作状态?为什么离职?期望薪资?
2 年前 发布
匿名用户
文件
确定通过
首先是填写基本个人信息,然后需要完成英文答题跟两张关于性格逻辑测试。填完第一轮是跟人事面试,第二轮是跟相关部门的经理跟主管面试,过程中都有中英谈话,围绕最多的是你之前主要负责怎样的工作,未什么离开之前的公司之类的问题。
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Q:你期望的薪酬是多少?为什么离开之前的公司?
2 年前 发布
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