面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
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匿名用户
销售顾问
确定通过
面试分为两轮,第一轮是去总部面试的,由人事部的面试,先填一份简历,然后会有HR来面试你,就是问一些很简单的问题,比如你住哪儿,为什么选择这一行一类的。复试是去门市专卖店,由经理面试的,感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
面试一共三次 周期太长 2-3个星期 面完第一次hr 部门经理 还有一个什么职位不清楚 说挺好的 问意向 第二次面试总监也是说通过了 又问什么时候给结果 然后又让面vp 问hr说总监过了就没问题 又耽误3天等面vp 聊完之后说等结果 然后又隔2天没通知你 就没过 但是作为面试了3次 隔这么久之前一直给出通过了 最后又说不匹配 问原因 不回复你了 还让在看准上写好评 整个周期浪费3周时间 不知道是不是我的效率不高 还让我介绍之前的同事来 这样不靠谱的公司 慎选
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2 年前 发布
12
匿名用户
销售顾问
确定通过
瑞丰是团队面试,每人三分钟自我介绍,完毕。然后进行一个辩论,辩论要主动发言,但别乱说瑞丰给的面试时间很短,可能在简短的表达中他们打分,不会让你表达太多,后面就基本上他们问什么你答什么,不会给太多表达空间。
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Q:有个辩论赛,辩论赛决定了你的去留,加油吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
过去面试 所谓的校长过来面试 和其他各位一样的流程 估计是统一培训的 上来先为难你一下 说过我没从事过相关工作了还一个劲问这个行业的问题 然后就听他说吧 说完开始画大饼 什么211 985的应届毕业生当老师面试通过率只有百分之四左右 不推荐 说实话你公司愿景和发展框架你怎么打算是你的事 画饼画的当人傻子吧
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
未通过
先填表,根据表的内容提一些问题,都很简单,会问你认为自己能胜任这份工作的优点在哪,你的缺点是什么,遇到特殊情况你会怎么解决
包含1个问题,1个回答
Q:能胜任这份工作的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
珠宝顾问
未通过
也许因为那是第一次参加面试的原因,面试的时候很紧张 其次也是因为没有工作经验和年纪小的原因吧。。 还有就是 人格测试表格 我想我填的应该就是做销售最忌讳了的吧
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Q:介绍下你自己 我回了句“表格上都有啊!”悲剧了就。。。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
写字楼、双休、底薪、提成、只要你想知道,面试官都会告诉你,面试流程基本都是自我介绍啊,然后问问题什么的,但是个人更喜欢把面试当成一种聊天来对待,毕竟是双向选择,我们不用卑躬屈膝,畏畏缩缩的,当自己放开了面试后可以发现很多问题,比如加班,比如业绩核算,比如各项福利等等。整个过程还是非常愉快的,我想应该是通过了,但是因为自己还处于观望状态,所以希望再看几家公司再做决定。
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2 年前 发布
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