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匿名用户
面试了职位:嵌入式软件工程师
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匿名用户
嵌入式
未通过
先笔试,规定时间内完成,笔试内容C语言基础,还有一些逻辑题,然后再面试,问一些之前做的项目等等,等的时间比较长,问的比较宽泛。
2 年前 发布
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匿名用户
嵌入式软件工程师
确定通过
面试问一下项目相关的知识,问到LINUX内核的一些机制,问道LINUX中断的机制,你在项目中的贡献,项目的难点,已经如何解决项目中遇到的实际困难,你对职业生涯的开发,如何提高项目的进度。
2 年前 发布
匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
感觉靠谱
先是做一份笔试题,主要都是一些基础中的金典核心知识,包括基本常用的电路还有C语言的基本算法题;然后是技术官的面试,主要看知识面和知识深度,问了两个问题,最后就是跟HR谈Money了。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为高级工程师,高级在哪。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
未通过
2017年校招 成都站 一面:应该是技术同事面试,时间20分钟,手机秒表计时, 先自我介绍,谈谈专业,项目,问了有几种放大电路,这三种放大电路的特性,多线程,volatile关键字,二叉树遍历,双向链表删除节点,好像大概就这些 二面:应该是个主管面,项目介绍,C++细节问题,多态,重写与覆盖,实习经历,字符串反转,等等,后面问题回答不好,挂掉 总共三面,三面是HR面,面完等通知,招聘组回总部,全国筛选完后,从高到低发offer,时间比较漫长,感觉大华HR的工作效率有点低。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件
未通过
先是行政能力测试题+技术题的笔试; 通过后是群面,技术的跟销售的一起;然后是一个网上测评;第二天就接到从公司那边的技术人员打来的电话面试,半小时左右,问的很细很全面;第二天通知的面试,两面,分别是HR面和总经理面。这是我经历过环节最多的公司了,各种面试都来了一遍。
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包含1个问题,0个回答
Q:电话技术面,主要问基础知识,总经理面还是技术,但是偏向项目多些,P.S.总经理的问题很犀利!
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
未通过
先介绍了一下项目,然后让我做了一道指针相关的题,问了一些基础知识关于头文件中变量在源文件中处理的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:两个头文件中定义一个相同的变量,用一个源文件同时包含这两个头文件,可以这样做吗?
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
感觉没戏
笔试其实不太难,无非就是C,C++,Java等,但是技术面问的挺多,我基本没答上来,我那个技术总监问到一些Linux的应用和开发,没接触过,一个也没回答上,被刷下来。据说第三轮HR面试也好惨,连珠炮式的提问,基本相当于压力面。
2 年前 发布
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