面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
未通过
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匿名用户
英语教师
感觉靠谱
三次面试 一面笔试加HR, 二面试讲 ,三面 经理面试 会问一些比较难的问题,例如你觉得自己的个人教学特色是什么。
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Q:为什么应聘这个职位,对领导人的期待,薪资水平。
2 年前 发布
匿名用户
数学老师
确定通过
刚开始做填写一份个人简历,后面会做一份你意向学科的测试卷,和面试官简单的聊天之后,根据情况可能会要求试讲卷子中的一道题目,或者自己准备的一份教学内容,大概讲十分钟左右,整个面试过程很顺利,不太难,最好所学专业与所教学科有所相关,在大学里面有相关的教育经验。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
先是人事就你的相关信息提问,比如对之前工作的看法、离职原因等。接下来是他们教学主管面试,先问一些学科基础知识的相关问题,然后就手头已经拥有的资源以及获取资源的途径进行提问,最后就工作内容形式及薪资待遇进行简单交流,职工队伍整体偏年轻。
包含1个问题,1个回答
Q:你最近读过的一本原著。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构; 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟,准备时间四十分钟; 3.试讲的时候一定要活泼起来,要明白以后的学生都是小朋友。
2 年前 发布
匿名用户
空乘
未通过
当时南方航空是来我们学校招聘的,显示带着自己的各种证件进入,注意:‘证书必须是原件,复印件不可以,英语4、6级证书很重要。然后分组,10个人一组,进去之后,先是向右转,每个人走一圈,然后每个人说一句南方航空欢迎你,一定要声音洪亮。紧接着是英文的自我介绍,大约2~3分钟。注意姿势、仪表,微笑。接着就是等待一个小时左右,进行二面。不过二面就刷下来了。
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包含1个问题,1个回答
Q:考官是用英文问我的一个问题,可惜我没听懂。太紧张了。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
流程走了不少,招聘会上被HR初面了一次,第二次到机构本来是直接要见教学主管的,结果约定面试时间前十五分钟才说主管临时有事不在,到了机构又被同一个HR面了一次,这次问题与初面有些重复,但是多问了些关于家庭状况,世界观的问题。两天后正式二面,被教学主管全英面试,估计是了解你口语水平,做了自我介绍,对方也问了些如果你开班你想开什么内容的班以及你打算如何授课。结束之后就确定可以第二天来面对机构的现有老师进行试教,他们给你几页美联的教程让你备课。
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2 年前 发布
匿名用户
空乘
感觉靠谱
首先是群面,当时我的自我介绍准备的很烂,评委还让我在介绍一次,问了我很多问题,但是最后还是没有过。
包含1个问题,1个回答
Q:评委问了我很多问题,在10个人中,唯一问了我,但是我却被淘汰了。
2 年前 发布
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