面经详情

很早就到了 填表 做英汉互相翻译 不难 都是关于电子商务的 后面陆陆续续又来了很多人填 桌子那里都要排队填 2333333 填好后 我跟一个应聘小姑娘唠嗑上了 结果刚好被HR看到了 带我去面试间的时候问我 是跟她一起来的么 我实话实说了 第一次认识 她说我们聊的的很开心啊 然后到了面试间 一坐下HR就问我是不是个活泼的性格 然后就说公司文化不是这样的 同事之间都是通过公司内部软件交流的 唯一说话的机会就是开会的时候 那时候就已经不对了 她们要的是文静的小姑娘 笑 然后围绕简历问了些问题 大致也是HR都会走的套路 还问了我 1你的英语口语好 我们这份工作要的是书面语 你能舍弃你的口语么 2专业 法语 后面却从事英语 期间挣扎了多久 实话实说 没挣扎 3问预期工资 说了4500 后面发现说高了 23333 问唠嗑的妹子 她说没问她直接告诉她工资给3800 还有一个男生给3500 且男生的HR跟他也明确表示 希望他安心从事自己的工作岗位 工作后 其他的工作流程不要涉及太多 就这样 我们三个都没进去 我不知道这是一个悲伤还是一个开心的故事...查看更多

面试过程：两人一起面试，人事部，填写表格，包括基本情况，性格特长，职业规划，辞职前后的状态，家庭情况介绍，性格分析，很多问题要一一作答，写了很久。然后各自自我介绍，了解家庭及其职业规划，发展意向，辞职原因。。复试，人事部和经理一起，问答形式，为什么选择这行业，对行业的了解，对职业的规划，假如客户表示不需要我们的产品，该采取的办法，个人如何能胜任这份工作，工作内容的阐述。最后才知道其实是销售，只是初级销售，需要干一些内勤工作，没有任务量，但是需要去接小单。...查看更多

HR通知哪天有人回来面试， 然后会发面试者的电子简历给我。 面试者来了以后， 会通知我过去面试。 面试这东西主要还是看面试经理的心态，也就是你跟谁工作， 就要符合谁的性格要去。个人不是喜欢太花哨讨巧的人， 所以我面试的时候比较注重个人的职业能力， 直接考试对方的职业能力水平。  记得面试了3个人，后来选了一个。 面试的时候也会大致问一下期望工资，然后告诉HR这个人是否满意。 具体的薪酬是由HR来谈，然后再与我们商量。 最后通知入用。 没有很多次的面试， 一次就可以了。 还有，补充一下，面试的要求高低也看岗位需求的急迫性，不排除急用人， 有的部门经理是有人就要的。 ...查看更多

一进去跟前台登记后，前台的妹子拿了一张申请表和一份英汉双译的测试题。 大概内容是关于邮件的询盘回复。 接下来有个HR过来叫我面试。一个HR，一开始让我自我介绍。我大概说了下自己的大学经历。 然后她提问了关于这个B2C销售助理职位的理解，然后问了下英语等级，问了还要回学校多少次，大概每次需要多少时间。 最后说了上班时间。问我有什么问题要问。我就问了薪资问题，她问我期望是多少，我说不低于3千吧。 她说会比这个高一点。然后我问了住宿的问题，她说头3个月提供住宿，但是要扣300。然后问我还有什么要问的吗？我说没有了。她说最快周五给我答复。 然后我就面试回到家，结果接到电话问我今天怎么没去面试，是什么原因。我说我刚面试回来，里面的HR让我周5等结果。...查看更多

首先是电话面试，销售总监电话问了几个问题。英语能力考查，英翻中。之后第二轮HR、销售总监分开单独面试。HR有点莫名其妙，喜欢对面试者很武断地下定义。追问你的感情状态及分手原因，也是醉了，冷不丁地笑两声，不知道什么意思。销售总监很傲，有自己独特的见解，也觉得自己特别了不起。对人生经历很看重。比起提问面试者更喜欢面试者提问他。对美女态度挺好的，颜值高的可以去试一下。...查看更多

第一次面试非金融相关专业的职位，hr姐姐人很nice，只是问了一些简历上的问题，以及问了为什么要换专业方向，由于自己只是对广告业感兴趣，并没有实习或者系统学习过，感觉面试姐姐对我的印象也不太好，还是自己的原因吧，自己找个与本科专业不相关的职位还是有难度，需要对行业有一定的认知和一些知识上的储备。...查看更多