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匿名用户
面试了职位:ABAP顾问
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匿名用户
实施顾问
确定通过
统一面试 因为很熟悉该公司及业务 所以没特殊的东西 主要是为什么来 后期计划等
2 年前 发布
匿名用户
SAP顾问
确定通过
面试过程:公司优点:外企环境 领导好 技能成长性好 公司缺点:外包性质 需要驻场客户方--乙方通病 意见和建议: ①考虑职业成长的兄弟姐妹 SAP这块很不错 目前已经行业化 比如装备制造业的顾问专做装备制造 ②如果考虑归属感的化 收咨询行业影响 乙方不具备归属感 而且经常需要出差 ③薪水参考 5年的Sr.SAP顾问 Base 北京上海的 基本在15K以上 通讯补助300 出差住标准为汉庭如家 或客户提供 13-14薪 视情况会有项目奖
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Q:采购定价和销售定价的异同 销售定价世界级功能的亮点 ② 项目中遇到的最大问题 如何处理 效果如何
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问-实习生
未通过
面试过程: 先是无领导小组讨论,类似雪野求生的,基本上要参与讨论、有建设性的意见、会控制流程,然后根据讨论过程中的表现挑选好的单面,单面就是问一些基本的信息。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
首先是自我介绍,然后是简单的叙述了工作经历,因为之前大学期间实习就在这个项目组,询问了项目期间主要做了什么工作,重点提问印象深刻的事项,在其中具体做了什么事项,讨论了未来发展方向个人规划。
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Q:提到了工作中令我印象最深刻的一件事
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
不是相关专业,当时随便投的,意外过了简历筛选通知参加笔试,参加笔试前都不知道自己投的什么岗以及该公司是做什么的。 笔试很有意思,猜数字,0A2B那种,不懂的自己搜一下吧。教室有人监考1个小时内做完,一共20道题,分值不一样。最后交卷的时候我拍了照片,大家可以看一下。 出来后大家都说好难,没做多少分。好在我数字逻辑推理还算比较强,连推理带蒙的全做完了。 刚收到二面通知,以后来补。
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2 年前 发布
5
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
先是笔试,笔试完HR面试,没有什么专业的问题,然后就是实施部总经理进行面试,问了一下ERO方面的专业知识,包括采购。财务什么的,我是跨行,这些都不是很懂,根据之前百度的知识说了些,然后又问了些与客户沟通方面的问题,比如退ERP过程中业务员不配合该如何处理。
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Q:什么是ERP,ERP大致流程是什么。
2 年前 发布
5
匿名用户
售前机械工程师
感觉靠谱
一开始与HR进行第一轮面试,主要是双方互相了解一下,HR会询问一些关于你上一份工作离职的原因,以及现在为什么想要从事这份工作的原因,之后你可以就自己对公司感兴趣的问题进行询问。 后面紧接着就是技术面试,技术主管会根据你之前工作重点的项目进行询问,很专业,基本上面试官能够判断出你所参与项目的程度以及你的技术水平,接着面试官也会就现有公司中所可能结售的问题进行询问。面试官比较看重你的外语水平。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道售前机械工程师的工作职责有哪些,为什么想从事这个工作?
2 年前 发布
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