面经详情
匿名用户
面试了职位:通信技术支持
未通过
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匿名用户
基础管理
感觉没戏
面试过程:通知8:40开始面试,等到11:50才轮到我,查了很多面经都说有无领导小组,然而并没有,只是5对1的半结构化,一个一个面的。和其他面试的人聊了才知道,校招和社招一起面的。只问了些与个人有关的问题,数据库学得怎么样啊,性格怎么样啊,父母做什么的啊,能不能在乡镇工作啊,有没有驾照啊然后就结束了,挺轻松的,就是等太久有点乏了
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Q:有没有驾照
2 年前 发布
匿名用户
廣東移動佛山分公司 客戶經理
未通过
先是一面,輪著八個人自我介紹,是分兩組介紹。每三個人一組,介紹完之後,面試官會問問題(共兩個面試官)。接著說馬上出二面結果,我們組就進了三個。去另外的面試地點,是兩個面試官對你一個。自我介紹后就會問一下妳對崗位的理解,能力需要,自己能否達到啊等等,還會問一些活動經歷實習經歷中遇到的困難等等...還有薪酬什麼的....
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2 年前 发布
匿名用户
移动互联网
感觉靠谱
云南的企业招聘进度真的是太慢了,拖拖拉拉终于在12月份开始了,省内同学面试有两轮一面群面,二面应该也是多对一吧。我在省外面的,一开始说是两面,后来又修改时间往后推迟,就成了一面了,3V1,面试官都很和善,应该是云南移动的人,每人有15min的面试时间,进去先自我介绍,然后根据简历提出一些问题,你要是写特别技术的他虽然不懂,但是会让你非常详尽的给他讲,然后就是几个比较常见的半结构化面试的问题。等了那么久,希望可以收到offer吧,大家加油!!!
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Q:你在大学期间遇到的最重大的挫折?
2 年前 发布
匿名用户
维护与服务支撑类
确定通过
先是笔试,各种题目都有,一面在一个五星级酒店客房,一位北京的据说是专门做移动等国企的面试企业的中年女性,问了一些问题,挺轻松的,二面是群面,一个会议室5个北京的专业面试团队,我们10个人一组,抽到一个题目,小组讨论后,依照次序发言,最后推选人做总结,三面在大会议室里,对面5-6个移动高层,轮流提问,主要是专业问题。
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Q:她问我 你的优缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程管理员
未通过
问了我在学校的情况,如成绩、学生工作等,还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法,另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张,答得不是很连贯,逻辑上一般般。
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Q:你对移动的4G怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理
感觉没戏
小组面试 10个人 总共约1小时 面试只有一次 1.1分钟自我介绍 基本的内容啦 姓名+学校+专业+籍贯+意向工作地点+你觉得自己最有成就感的事情是什么 2.无领导讨论 分成两个小组各自讨论 然后每个小组派代表总结发言 3分钟看题+10分钟讨论+5分钟总结 个人觉得讨论时间略少 3.面试官一对一提问 如果是外省的会“特别关照” 问一下大概为什么想来广西啊之类的 别的没有什么了 面试服装大家穿得很正经 面试官都是女的 穿得还随意了一点 希望大家不要太紧张就好 反正我是打酱油过的 应该也没有过的机会了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
投的重庆移动,但面试笔试都在北京进行的。面试过程,群面包括:自我介绍,无领导小组讨论;群面结束,紧接着就是单面,但单面就是聊聊薪资什么 基本不刷人。自我介绍好像是2分钟吧,给了一个框架,自己把握时间,没有先后顺序,谁想先自我介绍就自我介绍。无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能,具体实现方案,技术难点等。我们这组19个人,来了15个左右吧。基本都是电子与通信工程专业,还有一个会计的,不知道是什么鬼,为啥分到我们这组。。。整体小组还比较和谐吧,基本不是不怎么说话的都进了吧,比较看团队协作吧,自己有点亮点想法,应该问题就不大。最后进的人我觉得好像有一半吧。但最后笔试刷掉了一半。大致就是这样吧。
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Q:无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能,具体实现方案,技术难点等。
2 年前 发布
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